解決済み
産業保健師は、そもそも働いている人数が少ないですし、やはり企業としては即戦力の方が養成コストが少なくて済みますから、新卒で就職するのは大変だろうと思います。 入学してから、自分で情報を集めることも必須ですし、産業保健・看護の研究をしている教授・准教授がいれば、情報をもらえるかもしれません。 少し気になったのですが、「性格上看護師は向いていない」というのがどのような意味か少しわかりかねますが、産業保健師でも企業内のクリニックで採血などをするところもありますし、学校の実習では病院の実習が中心ですから、あまり自分の可能性や適性を今の段階から限定することは、あなたの可能性を狭めてしまうし、場合によっては在学中に自分を苦しくしてしまうかもしれませんよ。
新卒で産業保健師として就職しました。 前の方が回答されているように、企業で新卒採用は少ないのです。 新卒で保健師を採用している所は大抵、 過去に卒業生を産業保健師として送り出している実績がある大学や (有名な所では産業医科大ですが) 実習で連携しているなどのつながりが有る地元の大学などに 直接求人を出すことが多いです。 後は人事担当者が自分の出身校や、身内などに声をかけたりとか。 (自治体と違って、企業の場合誕生月定年を取っている所も多く、 2月末で前任者が退職、1日だけの引継ぎを経て3/1から後任が・・・ という事も珍しくないので、新卒で4/1から働きたいと思っていても なかなかタイミング良い求人が無いという現状も有りますので…) そんな訳で、大学を選ぶ際も卒業生の進路もある程度参考にした方が 良いかもしれません。 >性格上看護師は向いていないので >実務経験は >できればしない方向で... >とかんがえています(><) 卒業要件に保健師国家試験受験資格取得とされている大学以外では 保健師課程の履修に人数制限が有るのは御存知ですよね? 学内選考から漏れた場合は看護師免許しか取得できませんし 看護師の国家試験も合格しないと保健師の免許の手続きは出来ません。 学生生活の大半を性格上向かないことに費やすのは大丈夫でしょうか…。 (企業の健康管理室でも点滴や浣腸、縫合の介助などの業務が有る場合も)
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