私を嫌っている人からの結婚式への招待、行くべきか悩んでいます。

Question

私を嫌っている人からの結婚式への招待、行くべきか悩んでいます。私は残念ながら同期から嫌われています。
だいぶ前のことですが、仕事上、やむなく同期のPCメールを確認していたときに
（他部門の社員より、データがどうしても必要だから急ぎ見て欲しいと言われた為）、
同期が私の陰口を言い合っているメールを見てしまいました。

内容は、「腹黒い」、「韓国人は人の真似する」、「手柄を横取りする」
「上司が私のことをすごく褒めている」など・・・
身に覚えのないことばかり書かれていました。
それ依頼、同期との接触がすごく恐くなったものの、
付き合い上、誕生日プレゼントは渡すようにしてきました。

同期の顔を見るたびに、今も私の悪口を言っているのだろうかと
ふと想像してしまうことがあるのですが、会社だけの付き合いと思い耐えていました。

そんな中、同期から結婚式の招待状を受け取ってしまいました。
相手は社内同士なのできっと私以外にも先輩、同期、後輩など社内の人が
多く出席すると思います。正直、私は行きたいと心から思えません。
行ったところで笑顔を出せるのか・・・自信がありません。
しかしながら、結婚式の招待を受けておいて断るのもどうかとも考えています。

でもこれからも会社で働くことを考えると周りのことを踏まえ
頑張って行くべきなのか・・・

気持ちとしては行きたくないし、私が結婚する際も陰口を言う同期は
招待したくないと考えています。

よろしければ、ご意見聞かせてください。

補足

回答ありがとうございます。補足として…私は在日韓国人ですが、数年前に帰化してます。日本の義務教育を受けて普通の日本人として生きてきました。いずれにせよ、国籍を挙げて人の悪口を言うのは低俗としか思えません…

Answer 1

そうですね・・・
国籍をあげて悪口を言う同僚は本当にレベルが低いと思います。

ですが・・・
招待された以上、これも会社の付き合いだと思って行くべきかな、と思います。
「招待されてしまった｣なら、「仕方ないから行ってやった｣で良いのでは。

欠席してしまったら、
理由がどんなものでも絶対に今後の状況は悪化すると思います。
あなたがこれまで我慢しながらも同期との付き合いを大事にして
誕生日のプレゼントをあげていたことすら無駄になってしまいます。

同期の方たちと楽しくもない時間を過ごすのは本当に苦痛かと思います。
ですが、とにかくあなたは
「自分は間違っていない｣という環境を大事にすることだと思います。
招待された以上ご祝儀を包んで出席し、義理を立てたのだから私は何も言われる筋合いはないと堂々としていてください！

それでも出席したことに対して何か言われることがあれば、
同期とは距離を置き、別の社員としっかり関係を築くほうがいいと思います。

あなたが結婚なさる時も、親族だけで式をするからと呼ばないのもありだし、
「仕方なく呼んでやる｣のもありだと思います。

会社では、ものすごーーーーーーーーく嫌だけど
付き合っていかなきゃいけない人っているものです。
だからと言ってその人たちのせいで
自分が悩み続けなきゃならないなんてバカバカしい！って
私もよく自分に言い聞かせて働き続けていた時期がありました。

あっさりと気持ちを切り替えるのは難しいと思いますが・・・
少しでも気持ちが晴れることを願ってます。

Answer 2

いかない方が良いと思います。相手は確実に御祝儀目当てです。私も以前会社の嫌な女から結婚式の招待状を渡されました。嫌々行き、御祝儀も三万包んだのに、後日その女は会社で「○○さんから二万しかもらって無い」とわざと他の社員に聞こえるようにほざき、今は四歳くらいの娘がいて、旦那も一生懸命仕事頑張ってるのに、会社の能無しバカ部長と堂々と不倫しています。人から御祝儀引ったくったくせに私が結婚するときは一銭もよこさないし。しかもつぶれた肉まんみたいなかおしてます。本当にあの女死ねばいいのに。
話反れましたが、絶対いかない方が良いです。私のように後悔しないでください。

Answer 3

『親戚の結婚式』『甥っ子姪っ子の百日祝い（韓国って赤ちゃんの百日祝いものすごく盛大にするんでしょ？）』『学生時代の親友の結婚式』

こういう理由作って、お祝いに入浴剤セット（イオンとかで１５００円）でも贈りつけて欠席で良いじゃん。どこの何人とか関係ないよ。

出欠の返事だけは、早目に出す事！どこの何人だろうがココ重要！

ちなみに、「チマチョゴリ」で出席してやったら これ以上は無いってくらい何よりの最強な嫌がらせになると思うんだけど…。（ごめんね、差別しようとか言うんじゃないよ。トンイとか観る限りじゃ、チマチョゴリって綺麗で良いと思う。）

Answer 4

断わる上手い理由がなければ、行った方が良いですね。

全ての人が、あなたに対して悪い感情を持っているわけではないと思います。

さて、あなたは文面から韓国籍の方だと思います。

昨今の韓国政府の劣悪な日本バッシングや、捏造した歴史教育での反日教育をどう捉えていますか？

謂れのない理由で悪口を言われている。という感覚は、そういうあなたの心持ちが出ている可能性もあるかもしれません。

そうでなければ、無駄な反日教育をする韓国政府のとばっちりを、あなたが受けている可能性もあります。

つまり、本当にあなたに対する評価としての悪口なのか？反日教育に対する嫌韓感覚から来ているのかも、判断すべきです。

あなたが日本が好きで日本で働きたいなら、堂々とすれば良いですね。

あなたを評価している上司は韓国籍ですか？ルーツが朝鮮半島ですか？

違うなら、あなたは正当に評価されているのだし、同僚が寿退社しようがしまいが、祝うべきは祝う方が良いですね。
当たり前の事ですが。