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会社の外受けで掃除の人を雇うとコストは結構かかる?

会社の外受けで掃除の人を雇うとコストは結構かかる?会社のトイレ掃除やオフィス清掃を清掃会社に依頼すると、掃除の人の賃金プラスどれくらいのコストがかかるのでしょうか?何故自社で掃除の人を雇わないのですか?

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回答(1件)

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    それぞれに、メリットとデメリットがあります。 自社メリット: ①コストが安い。(地域によって多少の差異があります。)(※) 自社デメリット ①採用コストがかかる。 ②労務管理が発生する。 ③清掃用具を、自社で調達する必要がある。 ④欠勤時の対応。 ⑤短時間や早朝勤務だと、応募者がなかなか来ない。 外注メリット ①採用コストなし。 ②労務管理不要。外注費で経費処理できる。 ③清掃用具は、外注先の持ち込み。 ④欠勤時は、原則として代替要員が従事。 ⑤従事者決定まで、比較的短時間。 外注デメリット ①単価が高い。(自社の1.5倍あたり) ※両者の単価(参考:大阪府の最低賃金819円) ・自社募集(ハローワーク):819~850あたりが最多。 ・外注単価:1100~1150あたり。

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