損害保険会社に就職したいのですが、志望理由ってこのような感じで大丈夫ですか？ ･事故に遭い不安な思いをかかえているお客…

Question

損害保険会社に就職したいのですが、志望理由ってこのような感じで大丈夫ですか？
･事故に遭い不安な思いをかかえているお客様の心に保険サービスという希望の灯火を灯したい。
そして少しでも不安な気持ちを和らげたい

･私は人の心に寄り添い人を笑顔にする力がある
だから、お客様の心に寄り添いながら最善の解決案を見つけることができる

こんな感じのことをエピソードを入れながら書いていきたいのですが..どうでしょうか？
ES８社連続落ちなので不安です。

Answer 1

損害保険業界に25年居る者です。
ご質問者様の志望理由は、美しく、職業的正義を
私も改めて認識できました。良いと思います。
できれば、近年、損害保険業界では、ロスープリベンション(事故の事前回避)のコンサルティングとか安全講習会などに力を入れていますので、例えば、「(事故が発生する前に)お客様が事故に合わないようなアドバイスができるように努力したいと思ってます。」と言われると、損害保険業界が
少しわかっているな、と思われると思います。

ただ、損害保険会社を目指されているとしたら、この観点は
地域営業もしくは損害調査部門に限定されると思います。

ご検討をお祈り申し上げます。

Answer 2

質問者様の志望動機はすばらしいものだと思います。
しかしながら、ES対策ならば志望動機よりも自己PRに力を入れてみてはいかがでしょうか？
志望動機はWEBや就活本にいくらでも模範解答がありますので、
人事担当者はそれよりもその人の”実績”に着目すると思います。
・その人が今まで何をやってきたのか？
・他の人とは違う優れた点は何があるのか？
・それがわが社にとってどう役に立つのか？
これらについて思いつく限りのことをノートに書き出し、
特によさそうなものを選んで自己PRとして強調してみてはいかがでしょうか？
就職活動は大変だと思います。私も何十社とエントリーした記憶があります。ぜひ諦めずにがんばってください。

Answer 3

「事故に遭ったお客様」っていうのですから、事故処理担当希望ですね？
「過失で人を殺してしまった加害者」や「被害者家族」を、笑顔にする力が
あるのですね？ 質問者様のどんな能力を使うとできるのでしょうか？
「お客様の心に寄り添いながら見つけることができる最善の解決策」って、
具体的にはどういうものですか？
時間を巻き戻すとか、死人を生き返らせるとか？
よく考えず、文章の勢いだけで書いた志望理由だって、すぐバレちゃいます。