長年勤めていた会社を辞め、この度転職します。 そこで質問なのですが、最近みなさんはどのような履歴書や職務経歴書を使って…

Question

長年勤めていた会社を辞め、この度転職します。
そこで質問なのですが、最近みなさんはどのような履歴書や職務経歴書を使っているのでしょうか？
事務の仕事への転職で、正社員ではなくパートなのですが一応ちゃんとした会社なので…
市販の履歴書を手書きで？それともパソコンを使って作成したほうがいい？
履歴書なんて久しぶりなので迷っています。

あと、当日は写真つきの履歴書持参とのことなのですが、当然職務経歴書もあった方がいいですよね？ひとつの会社で長く働いただけなので書くことが少ないのですがそれでも必要ですか？

誰か最近の履歴書事情を教えてください！

Answer 1

最近の傾向としては特に自筆でという指示が無ければパソコンで作成しても構わない。見る側としては読み易い。
よってどちらでも構いません。
職歴が一社でも（その方が長く働いたということで印象は良い）主に携わった業務について職務経歴書を簡潔に書けば良い。あまり長々書いても読み難い。

Answer 2

応募書類の作成方法は、履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成するのが好ましいと言われていますが、最近では採用担当者もパソコンで作成した応募書類の方が見やすいといったアンケート結果もありますし、ハローワークでもパソコンスキルをアピールするためにパソコンで作成した応募書類で応募することを薦めています。

ご質問者様が”字”に自信があれば手書きで作成されればいいでしょうし、パソコンスキルをアピールするのであればパソコンで作成されれば、特に会社側から指定がない限りは、作成方法で選考に不利になることはないでしょう…

また、1社での経歴しかない場合、職務経歴書に記載できる内容も限られてしまうでしょうが、履歴書に記載された経歴だけでは、ご質問者様が経験されたことや身に付けられたことを十分アピールすることが出来ませんので、指定されていなくても職務経歴書を作成されて持参されたほうが良いアピールになるでしょう。