新卒で初めて働いたのが病院でした。今は調剤薬局です。 700床ある総合病院で、基本は土曜日の午後と日曜祝日がお休みで、その他に月に1回、指定休というお休みが貰えました。 土曜日の午後は、薬剤師3人、日曜祝日は、薬剤師2人で交代勤務でした。 土曜日の午後に働いたら、手当てが貰えて、日曜祝日に働いたら、手当てではなく代休が貰えました。 1週間に一度、夜間当番があり、男性薬剤師だけで一晩ずつ交代でした。これは手当てか?代休か?忘れましたが、男性薬剤師が少なかったので、男性は夜間当番を、日曜や祝日は女性薬剤師が交代制で勤務してました。 年に一度、夏休みは3日間貰えて、それに自分の有給休暇をたして、7日間まで連続休暇が可能でした。
500床規模の病院にいます。 平日の夜勤は月に3回程度です。夜勤明けは、午後に帰れます。 土日祝の日直と当直は別のシフトで回ってます。当番病院の日は、まだ私のような未熟者は任せれないというのがあります。それと別に、夜間休日の透析の当番もあります。これは、半日ほどです。 色々複雑で、当番表を見ないとわかりません。 代休ももらえますので、休みの日数はしっかりありますよ。有給がまとまって取れないのが今の悩みです。
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