解決済み
中古車のガリバーという企業が15年度の新卒採用で700人採用すると発表したらしいですがこの数字は既存の全社員の3割の数にあたるそうです。700人の理由は出店数を大幅に増やすかららしいです。しかし、こういう企業は既存の社員の離職率も高いだろうし、700人が三年以内に離職する可能性も高いと思うのでこれらの離職率を加味してこれほどの数の採用なのでしょうか?
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それもあるだろうし不景気な時代なので「わが社では沢山採用出しますよ」と言うアピール兼宣伝なのでしょう。
会社の宣伝です。 他の車屋と差別化し買い取り、販売のイメージUPにもなります それ以上に離職率が高いのでたくさん採用しないと追いつかないのもあります 700人採っても1年で半分以上は辞めていきます。
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