コンビニの早朝バイトで、女子大生一人での勤務って世間一般的にどう思いますか？ というかそもそも、法律とかで、最低勤務人…

Question

コンビニの早朝バイトで、女子大生一人での勤務って世間一般的にどう思いますか？
というかそもそも、法律とかで、最低勤務人数とかって決められているのでしょうか？私は現在大学２年生です。
友達から、人手が足りないので入らないかと言われ、
コンビニでのバイトを最近始めました。
時間帯は６時から９時の早朝です。
これまでに、先輩についてもらってトレーニングをしたのが３日間で合計１０時間ほどでした。

そして今日、４回目の出勤でした。
事前に、今日のシフトが１人だとわかった時に店長に不安だといったら、
その紹介してくれた友達が７時から一緒に入ってくれたので、
実質的には６時から７時の一時間だけではあったのですが、
店舗に私一人しかいないという状況がありました。

ですが明日からは１人での勤務になります・・。
事前にしっかりトレーニングしてもらったので、
基本的なレジ打ちなどは、手と声が震えながら、お客さんを待たせながら、
なんとかこなす事はできるのですが、
まだ覚えきれていない仕事もあるし、
納品やおでんの仕込みなどを全部一人でこなさなければならないし、
ミスが多発しそうで不安です。

あと何よりも、
店舗に自分一人しかいないというのが恐ろしくてたまらないです。
この季節だと早朝はまだ外暗いし、場所もそんなに人通りの多い場所でもなくて・・。
もし変な人や強盗が入って来たら・・と思うと恐ろしいです。

でも、同じ早朝に高校生の女の子も一人で入っているそうで・・。

高校生でも一人でやってるのに、大学生の私が「怖いから二人にして欲しい」と店長にお願いするのも申し訳なくて・・。
しかも、その分他のバイトの人がわざわざ早朝にシフトに入らなければいけなくなると思うと、その人たちにも申し訳なくて・・。
店長とか社員さんが入ってくれたとしても、６時から２２時とかの超長時間労働をさせてしまうのが申し訳なくて・・

母親にこのことを相談すると、
やはり娘が一人でコンビニにいることが心配らしく、そのバイトを辞めてほしいと言われました。
でも、まだ入って１ヶ月経ってないのに辞めるとなると、その紹介してくれた友達にも申し訳ないし、その友達がバイト先で信用を失ってしまわないかが心配です。
もちろん、辞める１ヶ月前に申告するという契約だったので、もし辞めるとしても１ヶ月は辛抱するつもりですが・・

コンビニに女子大生が早朝に一人で勤務してるって、防犯上、仕事内容などの面からみてどう思いますか？
そして法律で勤務体制について何か定められていますか？
店長に文句いってもいいものでしょうか・・
まわりの人に気を使いすぎでしょうか・・

Answer 1

一人営業は、違法ではありません。
法律では職種の限定が出来ませんから、キオスクとか宝クジ売り場みたいなお店も一人で営業しています。
こういうお店が合法ですから、一人営業が駄目とは限定が出来ません。
また、企業の都合による事情もあると思います。時間帯で人件費の削減も出来なければ、場合によっては閉店（潰れる）になってしまう事になると思います。

個人的には、通勤・通学時間に一人営業出来る訳ですから、（失礼ですが）比較的に暇なお店なのでしょう。
毎朝、同様な時間帯にコンビニに行きますが、3人体制で大忙しで頑張っています。
そういった中で、質問者さんが一人以上の体制にして欲しいと言う事は、失礼ですが「私は一人で仕事が出来ませんから二人にして下さい」と言っているとも受け取られます。
質問者さんを早朝に勤務させなくても、他に一人で働いて頂けるバイトを使った方が都合（効率）が良い訳です。
※無駄な人件費が必要で、悪く言えば、質問者さんで無くても良い事になってしまうのではないでしょうか。
（ゆくゆくは、不要な人材や無意味な人になりそうです。）

忙しくお客様にご迷惑を掛けるぐらいなら、人を増やす事を言うにはアリと思います。
ですが、一人ではお仕事が出来ないなどの事は、ご自身を陥れる言葉と私は思います。
※弱音を言うバイトさんは、居づらくなる事になっていくと思います。

Answer 2

女子大生でも女子高生でも早朝の一人勤務、違法には全く当たらないです。女子高生一人なら防犯上どうかと言われれば不安にはなるかもしれませんが、早朝に強盗に入られることは少ないですし、立地的にはどうですか？
それにあなたがいつも一人で早朝バイトしてるってもう色んな人が知りつくしてるわけではないし、そのくらいで｢防犯上問題がある！｣とは声高々には言えないです。

ましてや大学生、女子というよりもう大人。ちょっと情けないかな。
防犯上不安なことを掲げてるけど、仕事がスムーズにまだできないから逃げ出したいのが本音では？

自分ができないと思うなら｢すみません、まだ一人は無理です｣って言えばいいじゃない。｢不安です｣とかそんな曖昧な言い方じゃなくて。
なんで最近の若い子って"みんなの普通"はどうなのかばかり探りたがるの？他人がどうだろうと自分ができないならできるようなやり方考えるしかないじゃない。

お母さんが｢辞めなさい｣って言うのを聞いたら｢うんやめよう｣ってなるの？
あなたが友達に引き受けられて
やっていることの責任は？
大学二年生かー…ちょっと恥ずかしいな。

店長に文句ってのもまずそれが仕事もできないくせに生意気。
自分の意見を言って話し合いや調整をまずするべき。いきなり文句ってどういうこと。

防犯上なんたらとか法律掲げてあたかも正当な理由で辞めようと見せつけて、結局自分ができないのから逃げ出したいだけ。
就職でつまづくよ。

Answer 3

その高校生の若い子が一人でできて、年上の質問者様が一人でできないなんて甘いです。

私は質問者様よりかなり年上の３３歳(今年３４歳)ですが、一人立ちについて不安であることを私が言ったら(今は退職された)支援先の元職員の方に｢一人立ちしてもらわないと困る｣って言われて、｢職場訪問して頂けるのはＯＫだけど、私も軽度の知的しょうがい者ではあっても基本的には社会人なのだから、いつまでもおんぶに抱っこではなく一人立ちしなきゃいけない!!｣って思いました。

質問者様もおんぶに抱っこのような考えはやめましょう。

Answer 4

すみません。特に何も思いません(私は女です)
むしろ高校生の子の方が少し心配ですが…