40代で正社員の経験が少ない＆ADHDありの独身女では転職は絶望的か？

Question

40代で正社員の経験が少ない＆ADHDありの独身女では転職は絶望的か？40代になったばかりの未婚です。現在勤めている会社で上司からのパワハラでうつ病とパニック障害を患ってしまい、精神科に掛かりました。診断の結果、ADHDによる適応障害とされ、3ヶ月の休職に入りました。もちろん今の会社に復職する気は全くなく、次の転職先を探しています。

ですが、学校を卒業してから20年以上の職歴を全てを書く事が出来ないくらい転職が多く、キャリアも皆無で書類選考は必ず落とされる・直接面接でも正社員のみの職歴や勤務期間の短さ（現在含め2社・いずれも3年以内で人間関係悪化による退職）により「残念ですが…」と不採用を告げられる毎日です。

職歴は大雑把にいうと
自営業手伝い（10年）→金属工場パート（4ヶ月・会社都合）→食品会社工場パート（1年2ヶ月・自己都合）→金属加工工場契約社員（2年3ヶ月・会社都合）→［職業訓練・3ヶ月］→樹脂工場契約社員（7ヶ月・会社都合）→工事会社正社員・事務（2年3ヶ月・上司からのパワハラや解雇と脅迫による自己都合）→地元大手会社・資材（2年10ヶ月・現在休職中）
となります。

自立しているので、実家には甘えたくない決心のため、生活出来るだけの収入は欲しいです。
今いる会社でも各地の部署へたらい回しされて来ましたし、私が働きやすかった前の部署に戻りたいと訴えても、主任から「あんたがそこで使えないと判断されたから、こっちに回されたんだ！もうここしかないし、次はクビと言われるしかないでしょ!!、本当に次、働く所あるの!?」と罵声を受ける毎日でした。
民間会社ではよくあることとは言われても、私がいくら努力しても、仕事ができないと烙印を押されています。
今まで人間関係がうまく行かなかった原因も、ADHDによるものと判明したことで安心した反面、本当にこのまま社会復帰できるのか ?と別の不安があります。かといって、自分からわざわざブラック企業に飛び込む気はまったくありません。

休職期間が切れる来年2月まで、休職延長も退職願を先に出すこと無く、いい転職先に巡り会う手がないか、アドバイスをいただけたら幸いです。

Answer 1

発達障害者支援センターをご利用になられたことはありませんか？
各県にひとつは必ずあると思うのですけれど。。。
いまの障害の程度や傾向をきちんと評価した上で、障害者職業センターみたいなところで適職検査を受けて自分の得意分野とか、合っている業種などを知ることも役にたつかもしれませんよ。

いま職域で、発達障害に悩む方が増えているそうで、たまに新聞で大企業の取り組みとして、うまく適応できるように環境調整をしている事例などをみることもありますが、それはほんの一握り。

発達障害は、治癒を期待するものではなく、上手につきあっていかねばならないので、周囲の理解と協力が不可欠なんですね。

一番いいのは、障害者雇用を推進しているような企業で、周りが理解や配慮をしてくれる中で働くことだと思います。
都会でなければ少ないのかもしれませんが、そういった情報なども、発達障害者支援センターとかで聞けないですかね。

あなたひとりで動かずに、いろんな相談機関を利用して、知恵をもらったり、繋いでもらうことも大切だと思いますよ。
せっかくがんばってるんやし、意欲もあるのに、もったいない。
どうかいいきっかけや、出会いにめぐりあえますように。