会社説明会に無断欠席してしまいました。 大手ですが今回の採用枠は少数です。電話で謝罪し、ESとウェブテストを受験さ…

Question

会社説明会に無断欠席してしまいました。

大手ですが今回の採用枠は少数です。電話で謝罪し、ESとウェブテストを受験させてもらえないか尋ねようと思うのですが、失礼のない申し出かたを教えてください。(/o＼)

補足

説明会 無断欠席で知恵袋検索したら似た事例がたくさん出ました。ダメ元でいいから電話したほうがよいとの結論に至りましたので電話の言い方などを教えてほしいです。

Answer 1

無断欠席した時点で、もうアウトではないでしょうか。
大手とか採用枠とか関係なく、信用性の問題です。
たぶん謝罪の電話をされても、言い訳としかとられないですよ。

Answer 2

経営者ですけど、無断欠席は基本もう無理と思ってください。
特に大手企業はメインの採用シーズンを過ぎていて、今残っているのは大企業側からすると「カス」なんです。
※中小企業から見れば十分に有望な学生であっても大手の認識はそうです。

というかね、無断欠席しておいて、試験受けさせてもらえませんか？っていう考え方がそもそもNGですよ。
本来、そこは純粋に「ご迷惑おかけしてごめんなさい」というところじゃないですか？
その上で、試験受けさせてくれるなら、相手から「試験改めて受けにきますか？」と聞いてもらえるわけです。
もはやあなたには質問する権利もお願いする権利もないんですよ。
あるのは「謝罪」する権利だけです。
※企業によってはそれすらありませんけれど。

私だったら真摯に謝罪されたら再試験を検討するかもしれません。
ですが、再試験のお願い電話だったらお断りします。
学力とか能力の問題じゃないです、人間性の問題です。