無断欠勤。 今の仕事はトータルで1年半ほど働いています。 アルバイトから始め、何度か精神的なものも含め体調を崩し休みま…

Question

無断欠勤。

今の仕事はトータルで1年半ほど働いています。
アルバイトから始め、何度か精神的なものも含め体調を崩し休みましたが3か月前にやっと社員になれたばかりでした。
職場の方々もよい人達ばかりで、とても良くしていただきました。

しかし、主に生理の10日前くらいになると精神的にも体調的にも崩れることが多く、乗り越えるのが大変でした。
やけ食いのような突発的な過食になったり、そのせいで抑うつ状態になり外出することが億劫になったり…。
それに、主に家や職場などで疎外感を感じ、自分だけ浮いているような感覚が多々ありました。話が合わないということも関係していますが…

ある程度貯金したら、一人暮らしするか通信制の大学に通うか迷っていました。
しかしまた夢なかばで同じような症状になり、何度も無断欠勤してしまい、解雇されそうです。

家にいても毎日が日曜日状態です。
こんな自分が大嫌いだしムカつきます

でも電話もしたくないし職場にも行きたくありません。なんでこうなるのか悩んでおかしくなりそうです。

支離滅裂で申し訳ありません
もうきっぱりと辞めた方がいいのでしょうか。

解雇されてしまったら、寮付きの求人に応募するか、ただちにこの家から出ます。

Answer 1

その状態で理想が見つかりそうですか？

病状が悪化したり理想でなければ同じことを繰り返します。

ならば「その状態と上手く付き合う方法」を模索した方が建設的です。

以前職場で質問者様のようによく休む人がいました。
その人は休み明けに「申し訳ございませんでした。」と言うわけでもなく自分がいかに大変なのかを語り、こんなに辛いのだから休むのは当然！のような態度でした。
それからは一ヶ月くらい養生のために休職していましたが実は就職活動のために休んでいて（別ルートで情報入手）、決まらなかったのか休み明けには「これからちょくちょく休むかもだけどよろしくね」と言われて憤慨しました。

その人は最終的に逃げるように辞めました。
今会社で仕事をすることができないのなら休職するか辞めるべきです。

無断欠勤が一番いけません。
一度行方不明になられたことがあり、大騒動になったことがありましたからきちんと連絡してください。

Answer 2

無断欠勤で置いてくれている会社に私なら感謝します。いまどきそんな会社ないですから。病院にいって診断書貰って会社に判断してもらうことはできないですか？郵送して手紙でもよいと思いますよ。
病気なので休ませてくださいと。
正社員ならすぐにはくびにはならないと思います。

Answer 3

一度、婦人科に受診された方がよいと思います。

生理前症候群は、ひどい方はとても辛いと聞いていますが、休む時に連絡をすると言う、最低限の事が出来ないのは、尋常ではないと思います。

婦人科に行って改善された方の話も聞いた事があります。

その状態では、もし、次の職場に行っても、同じ事が毎月おきます。

これ以上辛い思いをしなくてすむ様に、夢の為にも、ぜひ病院に行ってみて下さい。

Answer 4

私は男性です

貴女の体の事は理解出来ません、体験が無いので

無気力になって少し自棄になってますね

ホルモンバランスが崩れる事が起因しているのかも知れませんし

少し『鬱』の傾向があるのかも知れません

医師の診断を仰ぎ薬で治る様でしたら試してみて下さい

会社の方にも通院の事実を話し判断を仰いでみて下さい

物事はきっちり終わらせないと後々貴女の生活に響きますので

今のままでは次を見つけても同じ事になりますよ

早めにカウンセリングを受けて下さい

話はそれからです