現在育休中ですが、主人が転勤になり引っ越しました。育休中の今の仕事を辞めて就職活動をしようと思っていますが、辞める時期を…

Question

現在育休中ですが、主人が転勤になり引っ越しました。育休中の今の仕事を辞めて就職活動をしようと思っていますが、辞める時期を悩んでいます。すぐ辞めて、その後ブランクがあると不利になりますか？

Answer 1

ご主人の転勤という事情で転居しなければならなくなったのですから、育児休業中の会社を退職せざるを得ない状況でもあるのですから、後は退職を申し出る時期だけの問題ですね…

確かに、無職である空白期間は、転職の際に敬遠されてしまう要素ではありますが、ご質問者様は育児という明らかな理由があるのですから、余り心配されなくてもいいのではないのでしょうか？

転職先の求人に応募する際には、育児休業中のご主人の転勤によって退職したことや、再就職した場合には、お子さんの面倒を観てくれる体制が整っており、就業には支障が無い事を記載しておかれれば、空白期間は然程問題とはされないでしょう…

XUF2867の、「勤務先を辞職できるとは決して思わないことです」と言った回答は、全く根拠の無いものであり、質問者の不安を煽るような回答を続けているだけなのですから、ご注意下さい。

Answer 2

簡単に、すぐになど、育休中の勤務先を辞職できるとは、決して思わないことです。