皆さんの職場の会社では資料の持ち帰りってOKですか？

Question

皆さんの職場の会社では資料の持ち帰りってOKですか？例えば以下の事をするのはOKでしょうか。

①仕事で作成した紙の資料やもらった資料をそのまま自宅に持ち帰る

②職場のメンバーで使っているEXCELファイルやWORDファイルをUSBなどに入れて持ち帰る。

③②のような電子ファイルを自分のプライベート用のフリーアドレス（Yahooメールなど）宛に添付して送信する。

④仕事で自分が作ったメモ代わりの電子ファイルをUSBメモリなどに入れて持ち帰る。

Answer 1

①・②は情報漏洩の観点から社外持ち出し禁止が原則となっています

③も、禁止なんですが…
私は、黙ってやっています

既に月の残業は１００時間オーバーです
少しは家でやらないと終わりませんからね

④に関しては、家で資料を作成する事があるので、必然的にやっていますね

社外持ち出し禁止の指示に従っていたら、毎日会社に泊まり込む事になってしまいます

なので、自己責任でＵＳＢに入れれるものは持ち出しています

何か発生すれば解雇でしょうね

Answer 2

基本全てNGです。

仕事で作成した資料も基本的には社外秘扱いとなります。
仕事の資料ですよね、なら、それがごく一般的なものでも本来持ち出すべきでは無いです。

②③にいたっては論外ですね。
機密漏えいの恐れもありますし、ウイルス感染のリスクもあります。
④も同様です。
その会社のパソコンがネットワークにつながれているならなおさらですね。

これくらい、そう思うことがこれくらいですまなくなることは往々にしてあります。
実際、ニュースでデーター漏洩などありますよね。
当の本人はおそらく、安易な気持ちで取った行動でも、それが会社に大きな被害をもたらすこともあります。

自分の会社ではすべてNGです。

相談者さまの会社はどうでしょう？
もし、ご自信で判断がつかずにここで聞いているなら、場違いです。
会社の専門部署（システム関係の部署があるならそういった部署、情報取り扱いの部署があるならそこ、何も無いなら総務部門）に伺って、会社のシステムに従いましょう。
くれぐれもご自身の判断で決められないように。

Answer 3

①の資料が個人情報や機密情報でなければOKなものもありますが、

それ以外はすべてNGです。

Answer 4

うちの会社は全部ダメ。

過去に電車にプレゼン資料忘れて大騒ぎしたらしいです。