解決済み
農協からの転職について。 はじめて質問します。農協(金融部)勤続4年目25歳です。最近、転職を考えています。 主な理由としては、①共済・貯金その他もろもろのノルマが苦痛(担当業務のノルマではなく、担当外の共済・ジュース・家電・新聞・食材等の分)②夜間の業務(女性部・共済推進)③低収入なので、貯蓄が出来ない ④農協の経営(理念)に疑問 以上の4点です。 大した研修も上司からのフォローもなく、『達成しろ』の一点張り。共済では未達成の場合、組合長からの個人呼び出しがあります。他のはマイナス査定でボーナス減額。女性部なども『若いから・独身だから』と半強制的に押し付けられました。頑張ってノルマを達成しても、業務を一生懸命やっても給与は低く、その半分はノルマ等でなくなり貯蓄がほとんど出来ません。上司の通帳をみる機会があったのですが、給与額の低さにびっくりしました。現在の農協のあり方、経営方法、理念も疑問だらけで納得しながら働く事が出来ていないのが現状です。 転職は少し前から考えていたのですが、最近身体の不調(頭痛・吐き気・意味もなく泣きそうになる)が出だしてから少しでも早い内に…と思いはじめました。 仲のいい先輩に相談したら、『そんなの甘い。農協が一番だ。嫌なら農家に嫁いでノルマ手伝ってもらえばいいのよ』と… 今、転職することは先輩が言われるように甘い考えなのでしょうか? 皆さんの御意見を聞かせて下さい。
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どこも同じですね。正直、このままではあまり長く勤めたい職場ではないですね。 頭の固い人が上に居る限り農協組織は変わらないと思います。一般企業は世の中に合わせて変化しているのに農協は昔から変わりません。経営者が元農協職員では変わらないと思います。 つまり、今のままでは現状は変わらないので転職も若いのでありだと思います。 きっと自分に合っている職場があると思います。
はい。単に「隣の芝は青く見える」ってだけの話です。 仕事は簡単で楽な農協すら勤まらない能なし役立たずが 一般企業なんかで勤まるわけがありません。
なるほど:4
どうせ数年後には辞めるんだから良い意味で適当にやっておけ。
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