私の大学時代の友人が一人は丸紅、もう一人は一人で三菱UFJ、toto、東レの総合職で内定を頂いたらしいです。別に東大とか…

Question

私の大学時代の友人が一人は丸紅、もう一人は一人で三菱UFJ、toto、東レの総合職で内定を頂いたらしいです。別に東大とか早慶ってわけではないですが、これってどれくらい凄いんでしょうか？公務員試験しか勉強してない自分にはわかりません。よろしくお願いします。

補足

友達は毎日毎日本当に仕事づけみたいな生活らしいですが、本当にそうゆうもんですか？やはり高い給料に見合う能力や努力が必要ですか?

Answer 1

有名企業に入社出来るのは、東大/京大/早稲田/慶応の学生が
大部分だと思ってますか？

キャリア官僚なら話は別ですが、上記以外の大学だって、というか
上記以外の大学出身者が半分以上です。

有名企業に内定貰えたなら、優秀な友人だと思いますが、奇跡的な
凄さなんてことはないですよ。

詳細は知りませんが、三菱UFJであれば、１００人単位で採用されるはず
ですから。

◆補足◆
会社によりますが、９時出社して、１８時に帰宅出来るなんてことはないでしょうね。

公務員試験勉強中とのことですが、国家公務員の上級職であれば、沢山仕事させて
くれるはずですよ。

あなたは、友人のために何が知りたいのでしょう。

Answer 2

丸紅はすごい、商社はみんなエリート

都銀やメーカーはいろんな大学いる。
ただ、管理職候補は一流大学

Answer 3

公立高校から東大に入る位に凄いです

Answer 4

いっぱい、とても、ものすごく『凄い』です。
文系なら卒業者約２８万人に対し、募集数は丸紅で百数十人、東レで四十人程度。同等の企業が４００社有ったとしても内定が貰えるのは全体の内の僅かです。特に、メーカーから内定を貰ったのが凄い。（メーカーの文系採用は少数/大体理５に対し文１程度）
そもそも、文系の就職率（全卒業者に対する）は７割程度ですよ。（文科省「学校基本調査」）
ですから、そのレベルの企業に就職できれば文句無しのエリートです。並の大学の文系学生にとっては雲上人です。
もちろん、一流大企業には東大や早慶以外からも就職できますが、その大学の卒業生との割合を見れば極僅かですよ。
一流大学の理系学生でも一流大企業から内定貰えば『凄い』のですから、素直に拍手を送りましょう。
》補足について
企業にもよりますけど、商社や銀行では新入社員は「丁稚・小僧」と同じですから相当扱かれますね。その試練をのりこえて「一人前の番頭さん」になるとガバガバと…という事になります。高い給料を貰うためには稼げる人間にならなければならないというのは当たり前の事でしょう。ですから、新人の脱落を予想して多めに新人を採用する企業も有ります。
逆に、最初から高い知的能力を発揮して時間当たりの仕事能力が他の人の２倍も高いというような人は残業などしないという事もありますよ。企業は能力主義ですから結果が残せなければ新人は「汗」で補うしかないでしょう。