女性だけしか採用しない会社があるんですが、男女雇用均等法に違反していますかね!? エステティシャンを募集している会社で…

Question

女性だけしか採用しない会社があるんですが、男女雇用均等法に違反していますかね!?

エステティシャンを募集している会社で女性しか採用しないそうです。

Answer 1

まず女性のみの採用を明文化しルールとして設けているかどうか次第です。
「女性のみ採用」を明確にしているわけではないけど実質的に女性しか採用しない、というのは違法ではないです。

次に男女雇用機会均等法のは例外規定があってその規定の範囲内であれば性別を限定した採用は合法です。
例えば風紀上の理由による性別限定は「あり」です。

エステティシャンって（あくまで私のイメージです）半裸の女性をマッサージするイメージあります。
医療行為を行う医者ならともかくエステの場合、「風紀上の理由」から男性施術者を採用しなくても問題ないという印象を受け、あす

Answer 2

これは違法ではない。雇う側にも権利ありますからね

Answer 3

男女雇用均等法の意味を持いう少し堀り下げて検討してください。如何なる人を如何に使うかは雇う側の意識の関係があります。世間普通の常識で判断して見ると大凡の予想はつくと思います。

Answer 4

接客などでかなりあると思います。
性別で落とすのは犯罪行為ですから厚生労働省などに報告してください。