教えて!しごとの先生
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前回こちらで質問させていただいた者です。 http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail…

前回こちらで質問させていただいた者です。 http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q13113183968 その後、単身赴任で話を進めていましたが、問題が出てきました。 家賃なのですが、今は会社が6割負担してくれています。単身赴任になると、単身用の社宅は全額会社負担になりますが、私と子供達が実家のある関東に移住する場合は家賃補助が一切出ないそうなのです。単身赴任の場合、家賃補助が出るのは今住んでいる住居に残った時だけらしいのです。 そうなると、実家そばへの移住は選択肢としてなくなりつつあります。 夫の仕事は、出張がとても多く、交通費しか出ないので、食費がとてもかさみます。酷い時は手取りの三分の一…ですので、家賃補助がないととても生活できないのです。 補助が出ないのならば広島に残るつもりで居ましたが、子どもも大きくなってきて、部屋数も足りなくなってきた事、中学校の学区などの関係で、どちらにしろこのまま今の住居に住み続けるのも無理があるのです。 広島に来るまでは毎年引っ越しがあり、このままいくと幼稚園の転園の度に入園金などが発生する…と思い、会社で転園費用の補助があるのか確認してくれるように夫に頼んだのですが、雇われている身では聞きにくかったようで、なかなか確認が取れず、やきもきした私は直接会社に電話して聞きました。質問という形で聞いたつもりでしたが、当時は転園費用の補助は無く、会社側は私の電話を要望と捉えたようで、数年後には補助制度ができ、あやかる事ができたという経緯があります。 今回も、あくまで質問という形で聞いてみようかとも思うのですが、上記の問い合わせの際、会社側から、今後こういった連絡は奥様からではなく、ご主人様本人からお願いしますと言われましたので、躊躇しております。 やはり我慢して夫に着いて行くしかないのでしょうか? 年月が経てば、事情が変わってきます。住む場所をそこまで限定され、会社に縛られなければならない物なんですか? これが普通ですか? みなさんならどういう選択をしますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    前回、回答させて頂いた者です。 まず、本人(ご主人様)が単身赴任を選択した場合、一般的には ご主人が赴任する引っ越し代や新居にかかるマンションの初期費用 (敷金・礼金等)は会社負担ですが、留守を守る家族が住むマンションの 家賃までは会社は負担してくれません。 質問者さんとお子さんが地元に戻った際にかかる費用(引っ越し代や マンションの初期費用等)も自己負担となります。 なぜかと言えば、会社命令の転勤とは言え、質問者さんとお子さんが地元に 戻る場合は、自己都合の引っ越しとなるからです。 会社は、家族帯同か単身赴任を社員が選択するにしても双方(社員本人に対して 2軒分)の家賃補助まではしてくれないものです。 あくまで、社員本人の「会社都合の転勤」の費用だけです。 質問者さんのお気持は分からないわけではありませんが、現在の住所に残る場合は だしてくれるのであれば、まだいい会社だと思いますよ。 うちも現在主人が単身赴任していますが、家族が赴任先に残ってもその家賃までは 出してくれませんから。 ですので、我が家の場合は思い切ってマイホームをそこで建てたのです。 会社のために転勤になるのに理不尽だと思われるかもしれませんが、会社とは そういうところです。 転勤族の方々は、皆さんそういう環境の中で頑張っているのです。 家族帯同するか、質問者さんとお子さんはそちらに残るか、または地元に 戻るのかはご主人様とよく話し合われてお決めになって下さい。 尚、会社に奥様が直にお電話して問い合わせをされるのがやめた方がいいですよ。 ご主人様の社内での立場が無くなりますから。 ちなみに、私ならできるだけ家族帯同し、どうしてもできない場合は実家に戻り しばらくお世話になるか、実家近くにできるだけ安いアパートを借りますね。 どちらにしてもご夫婦でよく話しあってご家族にとって最善な選択をなさって下さい。

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