解決済み
バイトで研修期間中の場合は最低賃金を下回ってもよいものなのでしょうか？ 私はモンテローザグループのとあるお店でバイトして…
バイトで研修期間中の場合は最低賃金を下回ってもよいものなのでしょうか？ 私はモンテローザグループのとあるお店でバイトしているのですが、研修期間中の時給が最低賃金を下回っていました お祭りや、お盆などと重なり最低賃金を100円ほど下回ったこの時給ではとても割に合わない気がしてなりません。 研修期間なので仕方ないのでしょうか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
試用期間・研修期間などは、最低賃金が関係ありません。 ただし、事前に説明をしなければならないのですが、面接や採用の連絡時に説明が無かったですか？ もしくは求人の内容に記載されていませんでしたか？ どちらも無かったというならば、雇用先の手落ちなので研修期間中も満額を支払うように交渉できます。
2人が参考になると回答しました
研修期間なんてそんなもんだよ！ 俺なんか時給50円だったし…
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