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モンテローザ系列で働いてる方に質問です。 N白木屋ホールで働いて3か月になるフリーターです。 店長に今度…

モンテローザ系列で働いてる方に質問です。 N白木屋ホールで働いて3か月になるフリーターです。 店長に今度、近くの魚民で13時から研修があるから行ってほしいと言われました この研修って強制ですか??研修ってどんなことをするのか教えていただきたいです それと、レモンの半月切りの切り方も教えていただけたらお願いしますm(__)m

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    モンテでバイトリーダーしてます。 まず、半月レモンについて。 ドリンクに使う半月レモンのことですね。 マニュアル上は1/24です。 つまり、半分にカットしたものを12等分すれば、1枚あたりは1/24です。 切り方についてですが、キッチンに「調理場統一事項」というマニュアルが必ずあるはずです。 これは切り方や完成図の写真付きのファイル(パウチ)なので、わからなければ見せてもらってください。 会社の規定でおいてなければならないことになってますので、ないということはありませんから。 研修に関しては他の方が仰っているとおりです。 いろいろあります。 新人研修や調理研修や代行者研修やマナー研修など、そのエリアで不定期にやっているものです。 私が働いているエリアでは新人研修は強制でした。 月に数回実施して、土日や平日もやっていたので、どれか1日必ず出ろと言うものでしたよ。 ただし、いきなり日にちを指定されてここに出ろ、という感じの場合は、断っても問題ないはずです。 平日の昼間の時間帯は授業などででれない大学生も多いですし、土日の昼間だからといって予定がないとは言い切れないですから。 研修は研修時給はきちんと出ます。 基本時給のマイナス150円ですけどね。 研修自体は2時間ほどですよ。 15時までにしないと、幹部もその日の営業に支障がでるからです。 もし新人研修ならば、挨拶の仕方や接客の仕方をロールプレイングするものだと思います。 不安なら店長に聞いてみましょう。

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