パートを辞めたいです。 私は現在スーパーで、週5日の5時間契約で、休憩ナシで働いています。 5時間契約と言っても、実…

Question

パートを辞めたいです。
私は現在スーパーで、週5日の5時間契約で、休憩ナシで働いています。
5時間契約と言っても、実際は5時間半を超えています。
担当は不二家ですが、レジも1人しか居なく、混雑時やレジ担当が休憩の間は、私もレジに入ります。
割合だと、不二家２:レジ３くらいです。

私は元々腰痛持ちなんですが、レジを始めてから腰痛が酷くなりました。
それで店長に辞めたい主旨を伝えたところ、その時は了承してくれたんですが、翌日「週3・4日はどうだ？」と言ってきました。
ただでさえ収入が少ないのでそれは断り、とりあえず腰痛の調子を見るってことにしたんですが、やはり慣れることも無さそうだったので、「今月いっぱいで…」ということでまた辞める主旨を店長に伝えました。
その時も了承してくれたんですが、また翌日！
「週4にして休憩1時間挟んでやるのはどうだ？」と言ってきました。

ウチのスーパーは休憩場所がありません。
車で過ごすしか無いんです。
それに1日減らしたとしても、その分拘束時間が長くなり、休憩場所も無く車の中で窮屈にしているしかないんです。

正直それでは何も変わらない気がします。
車で休憩したら、休まるものも休まらない…ただ無意味に拘束時間が長くなるだけの気がします。

店長はこれなら大丈夫だろう！といった顔をしていましたが、私からしたら、無責任でしかありません。
その時は了承するのに翌日は違うこと言ってきたり…。

何て強く言っていいのか分かりません…。

Answer 1

そこのお店はあなたのことではなく、あなたが辞めた後のことばかり考えているのではないでしょうか。
いろいろと案をだして引き留めているようですが、退職届をだせばいいと思います。
体が悪くなると続けるどころか別の店にも働きにいけず、家族にも迷惑をかけてしまいます。
迷う必要はないです。

Answer 2

パート辞めてもまずは困らないのなら、
これなら就労継続可能な条件を遠慮えしゃく無く要求してみれば？

Answer 3

昔、スーパーで働いていた者です。

別に店長に強く言わなくても大丈夫ですよ！

店長を納得させる方法です。
質問者さんが既婚者ならば、自分の意見では無く、ご主人の意見として伝えるべきです。
独身ならば、親の意見としてですね。

これを言われると店長としては了承するしか無くなります。
店長に何か言われたら「自分では速答出来ないので、家に帰ってから相談してみます・・・」みたいに言いましょう。
そして翌日「やはり無理でした・・・・」を繰り返せば良いです。

自分の経験からです。

Answer 4

あなたは優しい思いやりのある性格なので腰が痛いと店長に言っているに関わらず、店長は先延ばしして
自分のいいようにあなたを利用しているだけです。
確実に止める方法は医者に行き会社を辞めたいが辞めさせてくれない旨（むね）を伝え医師と相談して腰痛の診断書を
かいてもらい「これ以上腰に負担が掛かれば労働基準局に訴える」と店長にいえばすぐに辞めさせてくれます。