一般的な回答にりますが、入社前の健康診断は自費が多いです。 入社後の健康診断は、法律で決められていますので、会社負担になります。 あくまでも一般的な回答の為なので、会社によっては領収書を元に支払ってくれる所もあるでしょう。 就業先に問い合わせるしかありません。
社員の定期健康診断は、労働安全衛生規則で法的に事業主が実施することが義務づけられています。 このため、定期健康診断の費用は会社が負担しなければいけません。 ただし、法で決められている受けなければいけない検査項目は、多くありません。 そのため、例えば人間ドックなど、検査項目が多い健診を受ける場合は、その差額分が自己負担になることがあります。 いずれにしても、会社により扱いが異なりますので、健診に行く前に、ご自分の会社に聞くしかありません。
実費 とは実際にかかった費用の事で、 健康診断に余分な費用を上乗せするのってあんまり聞いたことないですから、 質問者はその支払いの事を聞きたいのでしょうか? だったら、自費? 病院を指定して行くように言われないなら、 自分でするということではないでしょうか? 疑問なら領収書を持っていって聞いてみたらいかがでしょうか?
多分、実費です・・・。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る