客室清掃のパート経験者の方、お話を聞かせて下さい。 現在、１歳の子持ち主婦です。

Question

客室清掃のパート経験者の方、お話を聞かせて下さい。

現在、１歳の子持ち主婦です。
パートを探していますが、よくビジネスホテルなどの客室清掃の募集が目に付きます。
大変な仕事だとは聞いた事はありますが、実際はどんな感じなのでしょうか？
いつもたくさんの求人を見るので、長続きしない方が多いのでしょうか？
また、実際は時間通りに終わらない、終わらなければ賃金カット、小さい子供を抱えてのパートは難しい、体力に自信がないと難しい……などありますか？
色々と教え下さい。
宜しくお願いします。

補足

こちらは大阪市内です。ビジネスホテルから大手のシティホテルまで募集をしていて、清掃会社です。若い方でも体力的にキツいのと年配の女性が多い為、人間関係もキツいと聞いたのでそこが不安に感じています。

Answer 1

補足を拝見しました。かなり長く書きますが・・・
＞若い方でも体力的にキツいのと年配の女性が多い為
人間関係もキツいと聞いたので。
若い人の場合、はじめのうちは普段使わない筋肉？も使いますし
1出勤に8000～1万は歩きますので
これも人によって体力の差が出るのは当然です。
私の場合は、運動とダイエット思ってやってましたので
今までいろんなバイトをしましたが、覚えることは全くないし
雨にも濡れないので一番ラクな業務でしたけどね。
人間関係については、1週間のうち、同じ人と会うのは1回か2回で
一般的な雇用人数の少ないバイトと違って
関係もクソも、そんなもの存在しませんでした。
そのため、50人バイトがいたら
10人ぐらいしか顔と名前を知りませんでしたよ。
割り振られた部屋を掃除するだけですから
私しかバイトいないんじゃないの？っていうぐらい
黙々と自分のペースで仕事するだけのラクな業務です。
そのため、人と会うのが嫌な人は、こういう職種にくる人もいました。
但し、小さいホテルほど雇用人数が少ないので
おばちゃん同士が仲良かったして、ウザイところもあるでしょう。
ラブホテルなどもそうです。

＞ビジネスホテルから大手のシティホテルまで募集をしていて、清掃会社です。
おすすめは、ホテルが直接雇用してくれるところです。
例えば、リッツや新阪急などは、阪急阪神グループですから
それ専用で募集をかけてますし、東横インも、市内にはたくさんありますが
そのように直接募集しているところがよいと思います。
清掃会社が募集していても、同じグループじゃないホテルの名前をならべて募集
してるような清掃会社は派遣ですから、あまりおすすめできないかもしれません。
あと、メルパルク（新大阪、梅田）とか、ラフォーレ（新大阪）なども
直接募集をします。それと同時に同じホテルでも、先のような派遣の
清掃会社も募集する場合があるのでそこを注意して
しっかりと勤務地（ホテル名）が書かれていない求人は論外とし
ホテル側が直接募集してるところを探すのがやはりおすすめです。

＞人間関係のなかで1つ書きますと
幼いお子様がいらっしゃる女性は、すぐにやめてる場合もあります。
それは、子供の体調などにより当日欠勤が発生したあと
はじめはできると思ったけど、人員に穴をあけるのでやめるケースです。
毎日余裕をもって人員配置してるわけではないので
穴があくと、その分はその日のほかの清掃員が廻りますが
それにより残業が仮に発生した場合は、やはり噂になる可能性もありますよね。
そういう事もあり、女性スタッフで20代～40代の間では
割合も少ないし、そういう家庭の事情ですぐにやめるのかもしれませんね。
ちなみに、あと前後1時間プラスで仕事がしたいなら
チャッカー（客室管理）の仕事もあります。
これのほうがもっと人間関係もないし清掃も無いのでラクです。

Answer 2

現在、客室清掃業務をしております。上の子を学校へ送り出し、下の子を保育園へ預けてから出社。
子供の行事など、平日の用事など、休みの融通がきくのが魅力です。
平均ノルマは１０部屋。体力と根気が必要ですし、ホコリ、ゴミ、汚物など…処理するのは大変です。
でも慣れます。

基本、一人での行動が多いので、人間関係は気にしなくていいですね☆
長くいるベテランさんはやっぱり怖いけど…関わる場面はあまりないからOK

時間内に終われないから賃金カットはありません。
早く終わった人が手伝いに来てくれます。

人の入れ替わりは多いかも…私は一年やっていますが、５人ぐらい入れ替わりがありました。

正直、私も辞めたい…いっそクビにしてほしい…

取り敢えずやってみたらいいと思います。
合わなければ辞めたらいいんです。

子供が小さいと働くの大変ですよね。

頑張ってください！!

Answer 3

知人にホテル支配人がいますし、若干関係もありますからお答え。
ホテル直営の客室清掃部門と、清掃会社の請負があります。どちらも仕事内容は同じですが、待遇は違います。
ホテルも各種あって、部屋スタイルも各種ですが、ビジネスホテルは、シングルルームが殆どで、ダブルルームやツインルームは、僅少とお考えになって結構。これ等のお部屋を一人でベッドメイクします。二人三人なんて入ったら、却って仕事が出来なくなります。
ホテルのチェックアウトと、チェックインの間の時間内に、ノルマを達成します。
10:00～15:00が、拘束時間で、昼食休憩は30分。実働4時間30分です。
この4時間30分、つまり270分で、シングルルーム12室のベッドメイクが、ノルマです。移動や準備の時間がありますから、平均して1部屋20分以内で仕上げられない人は、自然消滅していきます。
新人時代は、この時間内で8部屋も出来れば御の字ですが、慣れるに従い又、清掃のコツを習得することで、1ヶ月もすれば、ほとんどの方は、ノルマを達成できています。
此のシングルルーム清掃完了を1ポイントとして12ポイントがノルマで、ダブルルームは、1.4ポイント。ツインは、1.8ポイントでカウントされます。
各ホテルで方針が違いますから、こうだと言い切れませんが、試用期間は、概ね1ヶ月です。これだけあれば皆さんベテラン入りできるからです。この試用期間中に出来ないからと、減額はありません。但し、使用期間が過ぎたなら、ノルマの部屋数は、完了するまで残業になります。
大入り袋が、繁忙期には、ほとんど毎日のように出ます。客室稼働率達成で、ホテル中の従業員に延べなく渡されますが、外注のメイクさんには出ません。直営に限ります。
入社当初は必ず、トレーナーが一緒ですから、お掃除のコツを教えて戴けます。
従事されてる方の多くは、幼児を保育園などに預けてから出社し、退社時に引き取りに行ってるようです。年配者では、70台の方もテキパキやられていました。
確かにのんびり屋さんには、向かない仕事です。が、短時間で高収入です。自分で使える時間は、他の業種と比べようがないほどタップリです。
都内相場は時給1000円ですから、日給にして4500円。20日で9万円です。勿論交通費支給で、働く時間は4時間半だけです。
制服貸与、作業靴貸与、用具用品全て支給。身一つで作業に入れ、バス・シャワーも自分で掃除が条件で使えます。

----------------------------補足

不安ならおよしなさい。あなたご自身の事です。