パートさんが・・・

Question

パートさんが・・・うちの会社のパートさんはなんせ要領が悪い・・・何と説明したらしっくり来るかわからないのですが、よく言えば（悪くもかな）、マイペースでノンビリ屋・・・そのくせ間違い指摘されるとむくれてる・・・・・
イライラしたくないので必要意外係わらないように最近は世間話もやめました。
うまくやっていくには何かコツの様なものありませんか？

補足

応募はしたんですが見つからなくて、私の友達の姉なんです。
一応上司も要領が悪いのはわかってます。でも仕事が全く出来ないわけではないので・・・彼女にも生活があるのですから辞めさせるのはチョット・・・私のわがままみたいだし。なんせ小さい会社ですから。

Answer 1

使いものにならないのだったら
上司に相談して、上司から注意してもらうなり
解雇してもらうなりしてはどうですか。

パートさんっておいくつの方なのか分かりませんけど
子育てが落ち着いたからってかんじで働きに出てきた人だと
家の中で、自分のペースで生活していたのだから
そりゃ、要領も悪いでしょうしマイペース、
他人に注意なんてされない環境だったのですから
指摘も素直に聞かないって人、少なくないように思います。
（経験あります、こういう人。何かに付けて「おばさんだからモノが覚えられない」などと平気で言ってました。）

必要以外にかかわらずにやっていて
あなたも心穏やかに過ごせるのでしたら
それでいいのかもしれないですね。

Answer 2

なぜそんな人を雇うのでしょうか？
代わりはいくらでもいるでしょ？
早く切るべきです。
上司の方はどう見てるのでしょか？

うまくやっていくコツなどありません。
治りませんよ。
そんな人は、おっしゃるように関わらないのが一番です。

Answer 3

単純に、その人はクビに出来ないのですか？
普通の会社だったら、クビになると思いますが・・・・

関わらないようにする、というのは正解だと思います。
もっと良いのは、上司にでもその人のことを相談して、
クビにしてもらうのが一番良いかと思います。