解決済み
職務経歴書についてですが退職した時に必ず、一身上の都合の為退職と書きますが、職安にて会社都合認定された場合、会社都合の為退職と記入しても問題 はないですよね ちなみな就業規則変更で賃金低下です
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私の経験からしてできれば書かないほうがいいですね。 どんな理由であれ会社都合では無能な社員の解雇と思われてもしょうがないですよね。 嘘でも一身上の都合と書きましょう。
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