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契約社員のボーナスについて クロネコヤマトの仕分けのボーナスは850円だけと聞きました。

契約社員のボーナスについて クロネコヤマトの仕分けのボーナスは850円だけと聞きました。 他の、例えば佐川急便やディスカウントショップや洋服屋のボーナスもクロネコヤマトなみに850円くらいなのでしょうか? ちなみにブルボンは普通に二ヶ月分の給料を割った金額をもらってたみたいです。 クロネコヤマトの仕分け作業課だけ特殊(少ない)のでしょうか? 今は将来に向けて週4契約にして他の仕事を探すか、とりあえず時給900円で週5で社会保健に入るか考えてます‥ 質問の程宜しくお願いしますm(__)m

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    元々、賞与は法律では支給義務がないので、 その金額や支払い条件については勤務先次第の さじ加減次第です。 850円と言うのは何か、指数があり、850円x○時間 と言う支給ですか?それとも、単純に 「賞与は総額850円」・・・と言う事ですか? もし、総額で850円だとしたら、あまりにも悲しすぎる 金額ですね。見方を変えれば、「支給されるだけマシ」 と言う事もあるかもしれませんが、850円ならば、 支給されなくても変わらないようなもんですよね。 過去、数社ほどメーカーと物流会社を渡り歩いていますが、 派遣社員は賞与はゼロですが(派遣元が支払えばよい話なので)、 契約社員はそれぞれ支給されていましたね。 金額は会社や年齢によって違っていましたが、 一律10万としていた会社もあれば、給与X1.2ヶ月分・・・と していた所もあったり、バラバラでしたがそれでも850円・・・なんて 小学生のお小遣いみたいな話は聞いた事が無かったですよ。 ふと思い出したのですが、高校生の頃アルバイトで働いていた ガソリンスタンドでさえ、賞与・・・として3万くれてましたよ。

    なるほど:2

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