解決済み
検察事務官は検察官ではありませんが極めて「厳格性」必要な官職であります 他の公安職公務員も同様でありますが採用時に「身元調査」これは行政職公務員等でも当然存在致しますが公安職および教育職等ではかなり正直厳しいとの実感であります 仮に任官後であれ身内の刑法事案等に限らず社会的信用失墜の行為発覚した場合は当該職員の責任ではありませんよね・・然し所属長上官は「どうかね将来のこともあるしね・・」要するに懲戒免職・諭旨免職の発令は不可でありますから「依頼免本官」これは実際見聞致しております 残念でありましょうが・・然しまだ御健在であるだけ羨ましい限りであります・・当方父親は子煩悩の見本でありましたが酒好きな国鉄職員でありました・・やはり親族が刑法犯立件されて退職せざるえなかった駅員のかたいると聞いてはおります 余談でありますが・・頑張って下さいませ
どうもはじめまして 難しいのではと思います なので父親を恨みましょう 何故に息子の可能性を狭める事をしたのか? 質問者サンがとても優秀であっても! 場合によって合否の条件から(採用基準は人事担当官しか分からぬでしょうが、もしそうだった場合(身内にタイーホ者いたら不○格よという)、質問者サンのオヤジのせいですね)絶対合格出来なかった場合、自分が息子ならオヤジに「自殺しろクズ」と言いたいですね(言いたいだけですよ、勿論、言いませんが言いたい)自殺モンの責任ですね クズな親も居たモノですねぇ‥ (他人の親なのにスミマセン、ですが質問者サンが可哀相なので) 質問者サンは落胆しないで頑張って下さい
1人が参考になると回答しました
自分との関係によるでしょうね。 両親や兄弟、姉妹だと冗談抜きで厳しくなりますね。 検察事務官は副検事、特任検事になる道もありますからね。 退官後に弁護士資格も貰えますしね。
厳しいかな~。。。。 第一親等だとなおさらですよ。離婚してても。
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