生理休暇

Question

生理休暇生理痛がひどくて悩んでいます。歩けないほど痛くて、何回か倒れたことがあります。
婦人科で検査をしたけど、「異常なし。ただの生理痛」と言われました。
今は、学生なので学校を休めますが、
社会人になったら、会社を休むわけにはいかないと思います。

就職先は生理休暇がとれる会社にしたいと思ってます。
けど実際、本当に生理休暇をとれる会社はあるのでしょうか？？
会社を選ぶ際、生理休暇をとりやすい会社かどうか調べる方法があれば教えてください。

Answer 1

私の会社では、月2日の生理休暇が認められています。
さすがに忙しい時期はとりませんが、そうでもない時期は月1日はとってます。

生理休暇という制度がある会社は、労働組合があって、自分たちで労働者の権利を
守ろうと活発に動いている会社です。やはり大手がほとんどかもしれません。

生理休暇の制度はなくても、会社には有給制度があるので、生理痛がひどい時に、休みをとることはできます。
だから、生理休暇があるかないかより（あってもまったく取得できない場合があるので）、
有給取得率が高いか低いかで会社を選ぶほうが賢いと思います。

Answer 2

うちの会社にもあるけど、使ったことはないです。私は朝方痛くて起きれない時がありますが、少し
寝てれば直る程度で遅刻ギリギリで出社します。　使いたくない理由はお給料が引かれるからです。
それなら有給にして休んだ方がマシです。　女性の当然の権利なので、普通の会社はあると思います。

Answer 3

女性の多い大企業なら比較的取りやすいかなあとは思いますが、
それよりも別の病院で診てもらった方がいいと思いますよ・・・。
倒れるほど痛いのなら、他の病気かもしれません。

Answer 4

法律では、取得してもよいことになっています。
しかし、実際取得できるかどうかは、別の話です。しかも、事前に調べることなど出来ません。勇気があるなら、面接時に「毎月生理痛が酷く、学校も休むほどでした。休暇は認めて頂けますか？」と確認されるより他ないと思います。

ただ、生理休暇といっても、有給無給は会社が勝手に決めても良いです。
無給の会社は多いですから、生理休暇という名目でなくとも、体調不良で欠勤と言ってしまえば同じことかな…と個人的には思います。