今度ファミリーマートで面接を受けようと思っています。 が、その一週間後に家の行事と学校の行事が重なってしまい５日間…

Question

今度ファミリーマートで面接を受けようと思っています。

が、その一週間後に家の行事と学校の行事が重なってしまい５日間もやすまなくてはなりません

もし、受かったとしても研修期間に５日間も休むのはさすがにまずいですか？

応募がいっぱいになるまえに応募をしてしまいたいのですが
やはり５日間終わってから応募するべきですかね？

Answer 1

何人か大手コンビニ店長と顔馴染みですが、性格や考え方はバラバラです。なので、採用の基準もバラバラだと思うし、応募が殺到するかどうかも時期により異なるでしょう。

アルバイトする人も、学校に行きながらだと学校の事情が最優先なので、配慮してくれるそうです。また研修期間と言っても、作業は色々あるものの、覚えと慣れ次第で、初心者マークを付けてて給料が安いイメージで良いでしょう。

大手で働いた事はありませんが、個人はこんな感じですね。まずは応募する時に、オーナーや店長に相談する事からです

Answer 2

面接を受けた時にそのことを伝えて、
五日後からシフトを組むようにお願いしたらいいと思います。
他の方もおっしゃってますが…
それくらいの融通もきかないようなところは
お葬式のような急なことや、テスト期間中なども
なかなかお休みが取れなくて大変だと思います…。

Answer 3

むしろそういった個人の事情を
受け入れてくれない職場には
応募しない方がいいと思います｡
rsk_yr0307さんが採用された後のことを考えても｡

個人個人で事情は様々ですから，
その事情を受け入れてくれる，
自分に合った職場を
選択する方が絶対いいです｡

面接の段階で
｢シフトはどのくらい入れそうですか？｣と
聞かれるでしょうから，
その段階で話すべきです｡
そこで難を示されたら
諦めた方がよいでしょう｡