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決まった職を蹴ってまでも行きたかった職に移りますか? どちらも書類選考が通ってから連絡でした。 A社は求人票の記…

決まった職を蹴ってまでも行きたかった職に移りますか? どちらも書類選考が通ってから連絡でした。 A社は求人票の記載通り返事がくる B社は求人票に3日後と記載あるも、1ヶ月経って返事くる なので、B社から連絡こないので落ちたものと思い、A社から連絡あり、受かったのでそちらに今働いて3日になります。 そんな中、今日B社から着信履歴あり、出れなかったので、伝言に「採用の件でお電話下さい」とありました。 私はもともとB社希望だったのですが、もうA社に入っているし… ちゃんと確認しなかったのは悪かったです 質問は、今働いてるところを蹴ってまで働くか と 企業から連絡なかったら、落ちたかどうか、こちらから「どうなったんですか?」と連絡すべきなのか あなたならどうするかアドバイス下さい ちなみにパートです

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    就職活動中の私から見たら「贅沢な悩み」ですね(笑)。今の会社は辞めない方がいいと思います。B社は求人票に「3日後」とあるのに、「1ヶ月後」というのは、不誠実の極みです。「いつまでも決められない愚図な会社」だと思います。「3日後」と約束したのなら、3日後以内に返事をしないと。それからして、誠意がありません。質問者様に何の落ち度も非もありませんよ。質問者様を採用し、かつ約束を守って採用することを通知したA社は誠意があります。あなた様を採用したA社の人事担当者も眼力がありますよ。第二希望かもしれませんが、せっかく採用してくれたのですから、A社で頑張ってみてはいかがですか?

    ID非表示さん

  • 私も求職中の時、随分前に出した会社から「面接の前にお聞きしたいのですが・・・」と電話がありました。その時はまだ決まってなかったのでありがたいと思ったのですが、「面接の前に聞きたいこと」と言うのが求人の要項に書いていなかった時間帯での勤務は可能かだのなんだの、その後「来週あたまにまた連絡します」と言われたのに一週間後に履歴書返却されました。 今、縁があってもっといい条件の会社に入社できたから言えることかもしれませんが、書類選考して面接して、でも話が違うって辞退でもされて、じゃあこっち聞いてみようかな~程度で電話かかってきたのかなって思います。しかもまだ募集してるし・・・ 慎重に人材を吟味しているのかもしれないけど、約束事も守れない会社って良くないんじゃないかな。 きっと今のところでよかったって思いますよ!!

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  • 私なら、今の所(A社)を辞めてまで、B社で働こうとは思いません。 遅れての連絡が一ヶ月後という期間は長すぎです。 連絡して採用と言われても「すみませんが、もう決まりました。」とお断りします。 どちらを選択するかは質問者さん次第ですよ。頑張れ~(^◇^)

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