財団法人等の特殊法人の職員採用された方に質問です。

Question

財団法人等の特殊法人の職員採用された方に質問です。採用された経緯、採用基準など
職員なるためにどのようなことが求められるのか
教えてください

Answer 1

財団法人は特殊法人ではありません。
公益財団法人なら公益法人、一般財団法人なら非営利法人といったところです。
一般財団法人の中にはどう見ても営利目的のようなところもありますが･･･

公益財団法人も一般財団法人も（同じく社団法人も）普通に転職サイトや求人誌、ハローワーク、自社サイト等に求人が出ています。
求められることはそれぞれの団体、求人の職種によって全く違います。
研究を目的としたて作られた財団法人の場合は、その分野のトップクラスの専門家を採用することもあるし、単に事務員を求人する場合だってあります。
それぞれの団体の目的も、募集職種もまちまちなので漠然と参考にできる経緯や基準なんてありません。
下記は財団法人の求人のいくつかですが、ご覧になってどう感じるでしょうか。
http://www.spring8.or.jp/ja/news_publications/job_openings/13a004
http://www.tobikan.jp/news/archive2013/m0deqg000000656w.html
http://www.sci-museum.jp/server_sci/top/topics_121218_servejimuin.html

なんとなく「ザイダンホウジンって、お役所関係で公務員に準じているみたいだから、どこかに入れれば･･･」という団体ではないのです。
財団の目的、活動に適合した知識・経験、財団の運営・事務に明るい能力、ごく一般的な業務能力等がそれぞれの職務に合わせて必要とされるのです。
就職した人の中には、好きなことを突き詰めちゃったら、そこしか行くところがなかった･･･というような人さえいます。
＊念のため、財団法人は基本的に民間の団体です。