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外資系大手医薬品メーカーのMRと中堅生命保険でしたらどっちに勤めるのが良いですか?

外資系大手医薬品メーカーのMRと中堅生命保険でしたらどっちに勤めるのが良いですか?中堅生保と言っても従業員は10000人います。 世間の評価はやはり生保が上でしょうか? でも生保は飛び込み営業とか家族友人親戚にまで 迷惑かけませんか? ノルマもあって自信ありません MRもノルマ地獄ではあるでしょうが 行くところが医者だけであるし医者もMRが来るのは当たり前、と覚悟があるだろうし 友人に勧誘して嫌われる、という事が無いので 生保よりマシかなと思うのですが この考えは間違っていますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私でしたら間違いなくMRです。 まずMRは確かに“目標”という名目でノルマが課せられます。 しかし病院で処方薬を出さなくなることはまずないのでこの世から病気や病院がなくならない限りそれなりのノルマは達成できることがあります。 さらに処方薬は特許で守られていることが多く、競合する薬がないとその会社が独占的に市場を握ることもあります。 あとは業界平均になりますがMRと生保の営業だとMRの方が給料は断然いいです。 しかしMRになるには半年以上の研修(座学)を受けMR認定試験に合格しないとMR活動できないこともあります。 その覚悟があるならばMRという職の方がよいかと思います。 生保の会社に入れば営業以外の業務(不動産投資など)にも関わることができるのは一つの魅力ではあると思います。 最大手のN社で働かれてる知人は営業で入社したあと本社勤務で投資系の業務に関わった後海外部門に移りました。 そういう幅広い仕事が好みなら生保はいいと思います。 あと生保で友人親戚に契約してもらうことはまずないと思います。 ノルマはある指定の地域で稼ぐ必要があります。(例:大阪市中央区で10件の契約獲得) なので家族や友人がその地域にいれば頼めるかもしれませんが、そんなことはないと思ってください。

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