解決済み
私もこの春に外資の製薬メーカーから内定を頂き就職活動をやめました。 特許切れは製薬業界全体の問題なのでアストラだけとは考えなくてもいいのでは?と思いますが… リストラはR&D部門などの統合などで起きるケースが大抵のはずです。 もしリストラにあっても研究者やMRならば業界内での再就職も割と簡単に行くそうです(優秀なことが前提ですが…) 実際に世界最大手のP社がMRを大量にリストラした際にはフランスのS社がほとんど雇用したそうです。 またパイプラインが心配ならばアストラの本社(イギリス本社)のIR情報やユーロの証券市場でのアナリストの分析を読んでください。 プロのアナリストが株の変動の予測していますが、基本はパイプラインの数やそのパイプラインのフェーズを元に予測をしています。 また製薬協のHP上にも現在のパイプライン数が掲載されているのでご覧になってはどうでしょうか? あとアストラの規模の企業は倒産する前に有望なベンチャーなどを買収してあらたな製品を作るだけの力をもってるのでそこまで心配ないと思います。 実際に近年の製薬業界では買収や合併が頻繁に起きていますからね。 もしMRとして働くことがありましたら、お互い頑張りましょう!
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