アルバイトの合否についてです。 アルバイト未経験の大学１年生です。 ある飲食店でアルバイトの面接を受けてきました。 …

Question

アルバイトの合否についてです。
アルバイト未経験の大学１年生です。
ある飲食店でアルバイトの面接を受けてきました。
そのとき、
「採用の場合のみ、１週間以内に電話します」
と言われました。以前、ほかの飲食店で面接を受けた時にも同じことを言われ、不採用でした。
まだ１週間たってないしので採用の可能性はあると思うし、普通はそのように言われるものだとわかってはいるのですが、前回と同じことを言われているので不安です。

また、アルバイトの応募の電話をした際に、
「いつ面接がいいですか？」
ときかれ、電話した日の翌日がいいと答え、その際に、相手の都合がいいのか尋ねるのを忘れてしまいました（ですが、翌日に面接がありました）。
それと、よく考えたら細かい言葉づかいがなってなかったようにも思います。
笑顔と相手の目を見て話すこと、自分なりにそのお店で働きたかった理由はちゃんとでいえたように思います。

一応次のことを考えて、ほかのアルバイトを探すべきなのでしょうか。

また、面接のコツなどがありましたら教えてください。

Answer 1

大手飲食店で管理職で面接から教育係をしていました。

アナタの言われている言葉の端々についてや面接の日時を決める際のやりとりは一切問題はないです。

またアルバイト合否の連絡も私も会社では採用者のみいついつ迄に連絡しますが無ければ申し訳ございませんが不採用だと思ってください。と説明をします。

ここで採用される確率が、上がるアドバイスをさせて貰います。

面接時の、服装・髪型 は 事前にその店舗で働くアルバイトの髪型と言うより髪の色を見て下さい。

地味な色が多ければ、黒っぽい色にしたら良いと思います。また飲食店なので清潔感のある服装髪型にして下さい。

私服はどちらにしても、派手な格好や不潔感の漂う着こなしは辞めた方が良いです。

それより、履歴書の内容です。

氏名や、出身校等は当然記載しますが、一番大切なのは、「希望欄・志望動機」です。

本来、「希望欄・志望動機」とは本人の希望等を記載しますが、ここに採用される確率を上げるポイントが隠されています。

採用する接客業の側に立って考えてみます。

アルバイトは、
１、家から近い人 ( 帰りに事故等に会う確率が減る上に、急な出勤を頼むのに家から近いと頼みやすい )
2、他のアルバイトが休みの日に、アナタが休みの場合出てくれるか？ ( 時間に融通が効くか )
3、お金を稼ぐ目的が有るか？ ( 目的無くバイトをしてもすぐ辞めてしまうから )
4、土日祝日、GWお盆正月に出勤できる人 ( 接客業なので当然忙しい日に出て来ないと採用しても意味が無い )

です。

志望動機に １、2、3に関連する内容を記載、距離を記載する欄が有る場合、歩いて数分の場合はそのまま記載、
もし数十分掛かる場合は自転車で○分と などなるべく短く( 嘘はいけませんが )書き、家から近いので
通い易く、また他のスタッフの急な欠勤にも出れる時は出たいと思います。と書きます
（ 出れたら出るとの事なので、アルバイトが休みの時に用事が有る時は無理して出る必要は無いのです。
ただ出れば出るほどアナタの給料と雇用側の信用が上がります。）
３、代表的なのは、 お金を貯めて免許を取りたい、 車が欲しい、 バイクが欲しい、趣味の〇〇に使いたい
と長期的にお金が掛かる目的を記載しましょう。
※ NGなのは、家が乏しいので、今の学校の学費を稼ぎたい、食費が、、、など 本当で有っても採用側からす ると ウサンクサイので敬遠されます。 事実、私がその様な理由の人を過去に何人か採用しましたが
みんな急に当日に「家の用事で休みたい」等と言って迷惑をかける人が多く居ましたので。

また希望欄に ４、土日祝やお盆正月は学校が無いので特に沢山働きたいです。
と記載 ( そう書いても全部出勤になる事はまず有りません、人は余っていますので安心下さい。
月に何日かは土日祝日やお盆も休みを振り分けてくれます )

以上です。
後は 面接で素直に受け答えをし、複数面接の時も、他人が質問されている時にぼーっとしない事です。
もしこれで採用された後は続くかどうかはアナタの努力次第です。応援していますので 頑張りましょう！！

Answer 2

タメ口などは論外ですが、細かい言葉使いなどはあまり気にしなくていいと思います。
ある程度清潔感のある格好で、元気良く笑顔で面接できていれば飲食店のバイトはほぼ問題ないです。
一番は、人手が欲しい時間に入れる人かどうか？です。
もし、そのお店が”火曜日だけ人手が足りない”のであれば、いくら「週5日で入れます！でも火曜と水曜はサークルがあるので出れません」っていう人はどれだけ好印象でも取らない確立が高いです。(特に他の面接受けた人で火曜日に入れる人がいる場合)
結局は、需要と供給です。

念のために他のバイトを探すのはいいと思います。
一週間経つ前に面接の電話をしてもいいし（もし今のところが受かっていた場合に断りの電話ができるなら）、とりあえず目星だけつけて、1週間経ったときに連絡がなかったら電話でもいいでしょうし。

面接に受からなくてもあまり落ち込まず、需要と供給が成り立たなかったんだなって位に思えばいいです＾＾

Answer 3

アルバイトなんて受からんでもそんな真剣に考えんでえぇよ
数うちゃ当たるし。何ぼでもあるやろ。