解決済み
当方大学3年生の女です。 今春授業のコマ数の関係から、1年半勤めていたドラッグストアのアルバイトを辞め、喫茶店のアルバイトにつくことになりました。 ドラッグストア以外にも家庭教師等他3、4個の短期別種アルバイトについた経験があります。 なので、本当に1からのスタートの新人さんよりはまだ、ましかなと思う対応をしてはいるつもりです。(勿論私が至らぬ点が多すぎることは重々承知です。) そして本題に入るのですが、先程勤め始めました喫茶店というのが、私の経験上一番理不尽な職場でして。 簡単に例を挙げると ・謎の30分前到着(理由を教えてもらえない、給料つかない、やることもない) ・入店2日目の新人に一時間半店を完全に任せる(バックに先輩はいるが休憩中) ・上記の状態のため当然私が作れないメニューが注文された場合どうしようもなくなる(バックにいる先輩に聞きにいくと死ぬほど不機嫌) ・前の方の印鑑等々が入ったままのエプロンを貸される エプロンに関しては店の管理体制の杜撰さの例ですが、 教えてもらってないメニュー(どうも先輩のやってるとこをみてレシピをみてやれということらしいが、2日目の新人にそこまでの余裕はない) で不機嫌になり、著しく私が悪いような感じになっているのが腑に落ちない。 と、非常に杜撰な管理体制と先輩方の対応を我慢して時給を稼ぐのは割に合わないと感じてしまう人間なので、きっぱり辞めさせてもらうつもりなのですが、ゴールデンウィークまでシフトが組まれてしまっています。 酷く個人的にはあと二回程で辞退させていただきたいのですが、都合よく辞退するための言い訳は何が良いでしょうか? 一番避けたいのは辞退宣言してからシフトが入ることで、次は日曜日、火曜日にシフトが入っています。
この言葉を使うと自分の品性が低下するので使いたくは無いのですが、「底辺」がよく似合う方たちです。 前の職場の先輩方の人柄が素晴らしかった為に余計思うのかもしれませんが。
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残念な職場に当たってしまいましたね…。今後はバイトを決めるとき、 まず客として店に行き、店内の様子をくまなく観察するべきです。 従業員の表情でその店がよいか悪いか判断できます。 で、いくらシフトを組まれても、「辞めます」と言って辞めればよいの では?給料が振り込まれない可能性はありますが、そんな職場は、 逃げるが勝ちです。
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