就活で 先日、とある会社へ見学に行き（特別に私1人のために時間を作ってくださいました）施設内を見学している最中、担…

Question

就活で

先日、とある会社へ見学に行き（特別に私1人のために時間を作ってくださいました）施設内を見学している最中、担当の方が2人おり、1人の方は口頭で施設のあれこれを説明してくださっている中、もう1人の方はカルテのようなものを持って時々なにかをメモされていました。
これは、私の様子をメモしていたのでしょうか？
その方は明らかに社員ですし、同じ会社の方が話している見学の内容についてメモを取るとは少し考えにくいです（そうかもしれませんがそれって社員としてどうかと？）
まだ自分は採用が決定したわけでもなく、帰り際に今後の説明会の予定や試験のことのついて軽く触れて終わり、またご連絡します、との事でした。

見学していた時の自分を見返すと、
服装や身なりに落ち度はなく、自分も説明してくださっていた方の重要な言葉をメモしたりしていたので、特に問題点は見当たらなかったかなと思います。。

まだ今後の具体的な採用のお話がない分、もし見学の時点で自分のことを見られメモを取られていたとしたら、と気になっています。

このようなケースは良くある話ですか？

Answer 1

企業で採用を担当しています。

いろいろ邪推して、いたずらに不安になることはしない方が良いですよ。

私も、会社の施設を案内する事があります。

見学する人数により対応する社員の人数は違います。

あなたが見学した企業では、何名以下は1名の社員が担当する決まりかも知れません。

案内のマニュアルはあると思いますが、

1)実際に案内している社員の言葉遣いや姿勢など、先輩又は上司がチェックしていた。

2)チェックしていた方は、施設案内の経験がなく、実際に案内している方を見て勉強をしていた。

なども考えられます。

これも邪推です。

何をしていらしたのですか？ とコミュニケーションできたら良かったですね。

タイミングがあれば聞いてみたら如何です。

意外と な～んだ みたいな事ですよ。

過去の出来事を悔やんでも仕方ないですよ。

就活 頑張ってください。

Answer 2

稀ですね。
メモの内容ですが、社員の対応をチェックしていたと、推測します。
→案内していた社員が新人だったので、教育資料の為。または、どうやって施設説明をすれば学生が分かりやすくなってくれるかの資料作りの為。

人事部参事より

Answer 3

あなたの様子を見ていた可能性もありますが、頻繁に書き込みしていたなら、会社説明会をその人も出来るように学習しているのでは？