解決済み
このまま仕事を続けていけるかどうか心配になってきたので相談します。私はある鉄鋼会社に勤めているものです。 今年になって職場内の工程の配置換えがあり、新しい仕事を覚えることになりました。 その工程は2人1組で仕事をするのですが、一緒に作業をすることになった人が私と同期入社したやつでした。 そこの仕事はかなり時間に追われながら仕事をするので慣れない私は何をどうしたらいいかわからず同期によく「どうしたらいい?」とかなんとか仕事を覚えようと必死になっていました。 でも私の物覚えが悪いのも原因のひとつなんですが同じ事を何度も聞かれるのにイライラしたのか一応返答はしてくれるのですが 返答の最後に余計な一言 を言ってくるようになりました。 例えば、 「内容をわかってない状態で仕事されるとほかの人にも迷惑がかかるでさー」 まあここまでは許せるとして・・・ 「そういうことされるとむかつくんやわ」 お前個人の話かよ!! 他にも多々あるんですが書くときりがないのでやめときます。とりあえず言葉使いにとげがありすぎるやつなんです! そんな些細な事かもしれませんがそれの影響で仕事に行くのがすんごい嫌になってきてます。 職場の昼休みに一人で泣いてしまったこともありました。 職場の先輩にもいろいろ励まされましたが、人事なんでそんなに元気が出るわけでもなく・・・ 毎日その同期の顔色をうかがいながらできる限り迷惑かけないように考えながら仕事してます。 今この現状をひたすら我慢して自分に対する試練だと考え向かい合うか、自分の心を壊してまで仕事をする必要がないと判断して仕事を変えるか・・・かなり迷ってます。 内容が不十分ですが何かどんなことでもいいのでアドバイスお願いします。
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がんばれ。と、しか言い様がない。 辞めたらやっぱり悔しさしか残らないような気がする。 私も去年転職して、できないこと沢山ある。まだまだ。 言葉にとげがある人ってどこの会社にもいて私もいちいち、傷ついてきた。 泣きそうになるよ。弱虫だし。 でも結局、仕事での失敗や劣等感は、仕事で跳ね返すしかないとおもう。 毎朝、ほんと辞めたくなる。仕事。 だけど、はっぱかけるのも自分しかいないし、自分のためにがんばってる。 どーしてもくじけそうになったら、逃げるって手もあるけど 少しだけがんばれって、質問みて思った。 だって、自分のことみたいに思ったからなんか放っておけなくなったのさw
あなたに仕事を教えてくれる人は、その同期の人しか居ないのですか?また、配置替えの責任者(上司、リーダーなど)が一定期間、マンツーマンで教えてくれるようなシステムは無いのですか。一般的に、新しい仕事を覚える時、いきなりできる人などいません。相談内容にある、同期の人の返答は、人として言動に問題有りですね。あなたは仕事を覚えようと必死なのに、~迷惑が~とか、ムカつく、とかの言動は許せないと思います。俺だったら、その同期の奴を見返すくらいの知識と技能を身につけてやる!と逆に燃えますね。まずはなぜできないのかを自己分析して、その工程の知識を頭に詰め込むか、メモなどで常に勉強してたらいずれ追い越しますよ。自分を責めず、むしろ教え方が悪いんじゃないの?と思えるくらいポジティブで頑張りましょう!
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