就職活動中の大学生です。 空間設計会社を受けています。 簡単なカフェ設計＆プレゼンの一次が通り、二次の面接の連絡が来まし…

Question

就職活動中の大学生です。
空間設計会社を受けています。
簡単なカフェ設計＆プレゼンの一次が通り、二次の面接の連絡が来ました。
「ポートフォリオがあれば持ってきてください。なければ無くても大丈夫です。」と言われました。
ポートフォリオ作ってないですし、2日しか時間がないのですが、即席でも作るべきでしょうか？それともないまま面接にのぞんでも大丈夫でしょうか？雑なできあがりならないほうがましかなとも思ってます。(;_;)

Answer 1

個別の会社、特定の業種についてはよく分かりませんが、一般論として考えると、そこから面接は始まっているのだろうと思います。

おそらく会社側は準備が出来ていないことは織り込み済みです。そのことを踏まえて受ける側がどうするか、を見ているのでしょう。完璧に仕上げるのは到底無理でしょうから、ﾀﾞｲｼﾞｪｽﾄ的な作品に留めてｺﾝｾﾌﾟﾄの理解を求めて期待感につなげるのはいかがかと。

逆に仕上がっていた場合は、二通りの考えができると思います。会社側はおそらく他社でも使っていることは想像するでしょう。一つは「使い回し」、もう一つは「こだわりと自信」。後者が明確に伝わり求めるｲﾒｰｼﾞと一致すればよいのですが。
どちらにしろ、引っ込んだ考えでは勝ち目はないんですから、不利をどうにかこうにか有利な（得意な）方向に持ち込むことを考えるべきです。私は才能や素質を丸出しにするより、片鱗を見せて荒削りの中の期待感を抱かせる道を選択しますね。

Answer 2

相手側がそう言うなら、提出しなければなりませんね。
徹夜してでも頑張りましょう。

人事部参事より
頑張ってください！

Answer 3

即席でも作るべきですね。

無くても面接を受けるコトは大丈夫ですが、他の選考者との差があるコトは明白ですよ。
内定が大丈夫ではありませんので。
作るに越したコトはないですね。
あればPLUS評価に変わりありませんし。