ＳＥは、やっぱりやめておいたほうがいいですか？就活中の大学生です。激務だと聞きま

Question

ＳＥは、やっぱりやめておいたほうがいいですか？就活中の大学生です。激務だと聞きまＳＥは、やっぱりやめておいたほうがいいですか？
就活中の大学生です。
激務だと聞きます。ほとんどの人が安月給で文字通り死ぬまでこき使われて鬱病になるのが末路だとか・・・。
僕は工学部生なんですが、田舎に行きたくなくてＳＥなら転勤があったとしてもずっと都会で働けそうという理由でＳＥになろうとしています。
もしあなたならどうしますか？
もし僕のような考えの人が近しい人間にいた場合、止めますか？考え直すように言いますか？

Answer 1

他の回答にもあったと思いますが、会社によります。
外資系の大手だったりすれば、初年度の年収は４００万を軽く超えます。
僕も今、大手の外資系のITコンサル会社にいますが、
給料はぜんぜん悪くないです。
同年代の倍くらいもらってます。

激務かどうかについては、激務です。
ぶっちゃけ、うつ病になりました。
が、やめてません。
入れ替わりの早い業界なので、
特にうちの会社の場合、２０代後半で管理職になれます。
その経験は絶対的に生きます。
それに仕事内容も面白いです。
クライアントも大手が多いのですが、
そこの事業部長クラスの人と若いうちから話ができます。
何が普通かっていうのにもよりますが、なかなか普通じゃ経験できないことですよね。

あと、田舎に行きたくないからSEになるっていう選択は間違ってます。
SEでも田舎に行きます。
なぜならほとんどがクライアント先に出向いて仕事をするから。
そして、クライアントが都内にいるとは限らないから。
僕の同期は仙台や群馬の片田舎でシステム開発やってます。
大手であればあるほど、田舎での勤務はありえます。
なにせ、全国をカバーしちゃいますからね。

まぁ、大手に行くなら就職してもいいんじゃないですか。

Answer 2

SE10年目です（ちょっとブランクあり）。
別に止めません。
確かに激務だし、うつ病になる人もいますが、他の職業と比べて多いのか少ないのかは判断できません。
ただ、あくまでも個人的な経験ですが、大手の優良企業に入れるか弱小企業に入るかで、
その後の人生が変わってくるように見えます。
他の人も挙げているような大手企業に入れば、新卒ならシステムの知識が無くても研修で教えてくれるし、優秀な同僚も上司もいるし、
自社内で開発ができる可能性も高いので、働きやすいと思います。勿論、お給料も良いです。
しかし、小さな開発会社に入ってしまうと、二次請け・三次請けの状態で他の会社に常駐し
（場合によっては一人で送り込まれたり）、「安月給でこき使われる」危険性が高いです。
よっぽど自信がないと、続かない気がします。

私は幸い働きやすい環境ですごすことができたので、30代になった今も同じ業界で働いています。
SEは面白いですよ！

Answer 3

SEにもいろいろあり、待遇もピンきりです。
仕事が合っていない場合は、精神疾患にかかったりして辞めていきます。
工場のライン工じゃあるまいし、死ぬまでこき使われませんよ。
ほとんどは、本人が勝手に自滅していくだけです。あわないと思ったら逃げればいいのに。
話によれば、新卒採用しても、３年持つのは３割以下だそうです。

３０過ぎたら、だいたい現場ではなく、プロジェクトを取りまとめるリーダー職や
管理職になります。昇進できない人は落ちこぼれてリストラされます。
仕事が出来ない人間の居場所はほとんどないです。それで耐えられない人は
ぼろぼろ辞めていきます。都会で働けそうだなんていう生半可な志望動機じゃ、
おちこぼれるのは必定ですね。

自分は、一番条件がよさそうな大手企業の研究開発部にいてましたが、
（派遣ですが（笑））仕事はかなりおもしろかったですし、新卒の社員でも
かなり待遇がよく、よほどのことがない限り、普通の時間に帰られてました。
初ボーナスが６０うん万、平均年収７００万以上、友達はお金が余ってて、
ＢＭＷとか乗り回したり、結婚と同時にマンションじゃ、庭付き一戸建てだとか
お金持ちがわんさかいてました。年に３回　9連休があり、年間１２４日は休みだった。
コンピュータが大好きだからこの仕事をやってる！って人しか続かないと思います。

Answer 4

> 激務だと聞きます。ほとんどの人が安月給で文字通り死ぬまでこき使われて鬱病になるのが末路だとか・・・。

そこまで知ってて、SEになると言うんですか？
正気と思えない。