中学校教員、一月に息子が産まれて現在育休中です。 明日が中学校の卒業式なので、先週電報を送りました。 卒業生の学…

Question

中学校教員、一月に息子が産まれて現在育休中です。

明日が中学校の卒業式なので、先週電報を送りました。
卒業生の学年を受け持ったことはありませんが、部活で関わった生徒もいるので…。文面は、
卒業生のみなさん、ご卒業おめでとうございます。
保護者の皆さん…中略…祈っています。
といった、よくある感じのものを50文字前後です。

ところが、昨日同僚から電話があり、校長と教頭が怒っているとのことでした。
手書きの祝電を菓子折りつきでもってくる人が多いなか、電報で適当な文章なのが気に入らない。本校の職員としての自覚がない。菓子折り持ってこい、とのことです。
こんなふうに言われたのはこの学校が初めてなので、不思議なのと不愉快にすら感じています。
仕方ないので、今日菓子折りを持って行くのですが、そこでもまたグチグチ言われるのかと思うとため息が出ます。

私からしたら、電報にケチをつけて菓子折りを強要するような態度のほうが非常識だと思うのですが。

１、私がおかしいのでしょうか？
２、皆さんだったら今日菓子折りを持っていってどんな挨拶をして何を話すか。

ご意見お願いします。

Answer 1

1
私も教員ですが、産休中で菓子折持って祝電持ってきた人なんていませんし、私も電報を送りました。
菓子折を要求をする管理職も、出会ったことがありません。

2
私なら子連れで行って、ギャン泣きさせて、授乳間隔短くて大変なんですよーって、話もそこそこに授乳して、ご迷惑ですのでと言ってさっさと帰ります。
子供を連れてきて非常識だと言われたら、一人で置いてきたら虐待です、殺す気ですか、と言ってやります。

Answer 2

公務員さんも大変なんですね。産休中だからこそ・電報を選択したのにね。公務員さんの世界はわかりませんが・ご自分の意見を通すと・復帰した時の風当たりが強くなるんでしょうね。

わたしは一介の市民ですが・あなたが悪いことしたとは思えませんが・菓子折りの強要のほうが絶対に間違っていると思います。
１月に生まれた赤ちゃん・授乳も３時間おきの時期ですよね。

祝電って卒業生のために送ったのであって先生のためじゃないですよね。