歯科衛生士です。 しかし、経験が2年しかなく、子育てでブランク5年で半年前に復帰しました。 先生やスタッフは、嫌な人…

Question

歯科衛生士です。
しかし、経験が2年しかなく、子育てでブランク5年で半年前に復帰しました。
先生やスタッフは、嫌な人がいるわけでもなく一般的に仕事のしやすい環境だとは思います。 でも、助手のほうが私よりも仕事ができるので、先生から任されたり（違法行為ですが）
なにか、話しかけるときも助手の人に話したりしています・もう９年もいる人です。

私は、パートで平日午前中働いています。3歳と５歳の子がいます。
毎朝７時半に家を出なければならいので、毎日大変です。
久しぶりに社会に出て、働くことの大変さを感じています。

正直、知識もたいしてないですし、技術もないので、先生は助手の人に頼んだりして、その間私は器具を洗ったりです。
スケーリングやTBIもしますが、助手もスケーリングします。

時給が高いのに、使いものにならなくて、悩んでしまいます。
もちろんネットや教科書で勉強したりしますが、実践的なことはどうしても経験年数にはかないません。

私ができないから、助手に「これやっといて」と言ったりして立場がありません。

衛生士のプライドは捨てています。
雑用も進んでやっています。

このままでは、給料泥棒みたいに思われていそうで（先生からも）時給を下げてほしいとお願いしようか
迷っています。

居づらいです。
半年勤務して、最近先生から頼まれなくなったし、がんばって働いているのですが
辞めてほしいと思われているんじゃないかと思ってしまいます。

どなたか、アドバイスいただけたら幸いです。

Answer 1

歯科医院って、その医院のカラーがあるもんなんですよね。
その医院のカラーに自分が合うか合わないかで、仕事の出来も違ってくるかと思うのですが、
どれだけ経験を積んだ衛生士でも、悩むことは沢山あります。

助手でも、９年もいて９年衛生士業務をしているのなら、
先生としては、助手の人に頼みやすいですよね。
私は、知恵袋を見て常々思うのですが、
あなたのような悩みを持った衛生士って、結構いるんですね。
自分が経験浅くて、助手の方が仕事ができて立場がない…って衛生士。
助手の方を見下してる訳ではないのですが、私はそのような衛生士は、きちんと先輩衛生士の指導を受けられる医院に移った方がいいと思うんです。
そう簡単に職場が見つかるわけでもないのですが…。
今の医院のような環境だと、あなたはいつまで経っても伸びないと思うし、
実際、そのような環境で伸びなくて悩む衛生士も多いと思うんです。

でも、あなたが今の医院でやっていきたいのであれば、
↓↓の衛生士の方のようにしていくべきだと思うし、
他の医院に移って、きちんと自分を育ててくれる先輩衛生士の元で働くのは、決して逃げではないと思います。

…というのも、私事になりますが、
私は、臨床経験は長かったですがブランクもまた長く、
ブランク明けにある医院に就職しました。
でもその医院は、助手と衛生士の業務は分けてはいるものの、
パート衛生士でも夜まで出てくれる人は優遇、私みたいに平日午前中しか出られない人は、使えるだけ使ってあとは捨てるつもりでいました。
お給料もまともに払ってもらえず、牛馬のごとく使ってました。
食事会や院内旅行も呼んでもらえず、本当に粗末な扱いでした。
自分がどれだけ勉強しても、それが全く生かされない医院で、
働くモチベーションを保つことができず、
「辞めたい」
「いや、もっと頑張ろう」
の繰り返しでした。
結局、ひょんなことで次の医院が見つかり、
私はその医院を辞めることにしました。
…これだけ見ると、「嫌だから逃げ出した。」ですよね。
でも、今の医院は、技術や知識が学べるし、いろんな経験ができる。自分が勉強したことは無駄にならない医院で、
私は心底「この医院に来てよかったな～。」と思っています。
あなたとはちょっと状況は違いますが、
今の医院にいるにしろ、他の医院に変わるにしろ、
「この医院で働けてよかったな～。」
と思うような医院で働いて欲しいです。

あと、「時給を下げてほしい」って、そこまでプライドを捨てないでほしいな。
プライドを捨てる時は捨てる、保つ時は保つ…ってしてほしいけど、
あなたが「時給を下げてほしい」と思うほどであれば、
その医院では、それ以上あなたが伸びないんじゃないかなぁ～。
結局、半年経ってもあなたをきちんと育ててないってことでしょ？

私もね、今の医院でミスもあるし、テクニカルな面でも得意不得意があって、
情けなくなったり落ち込んだり凹んだり、
本当「こんなんでお給料もらって申し訳ないっス。」と思うこと、よくありますよ。
向上心のある人なら、どんなベテランでもそう思ってるんじゃないかな。
そう思うから、勉強して技術の向上に勤しんで、さらにレベルアップする…んじゃないかな。
あなたも、そう思ってるからいろいろ勉強してるんでしょ？
なら、その知識を生かせるような仕事をしてみて。
今の医院でもよし、他の医院に移るもよし。

個人的には、医院を変えた方がいいかと思います。
多分、今の医院は、どんなベテラン衛生士が来ても同じだと思うので。

Answer 2

お気持ち分かります。

私は臨床経験１年半の衛生士です。
結婚して辞めて、一年半です。
結婚前のところではスケーリングとブラッシング、アシスタントをしていましたが、SRPもまともにしたこともないしTEKもほとんどしていない状態の衛生士でした。

結婚して来たところでパートを探して最近入った歯科は、１０年以上経験のある助手が３人もいてスケーリングはもちろん、SRPもやっていてほぼ衛生士でした。
そのほか先生が行う業務も助手がやていました。

はっきり言って私は技術も経験もないです。
でも目の前で助手にSRPを頼んで、私には頼めないとはっきり言われては居る意味というか情けなくてもう続けることなんてできなかったです。
一週間でしたが辞めました。
プライドなんて持っていませんが、こんな環境で自分は自信を持って衛生士の仕事をしていけるのか自信がなくなりました。
衛生士がいなかったので、余計にいる意味も分かりませんでした。

あなた様と同じように、いい時給もらっといて何も出来ていない部分にもよく分からなくなりました。
ただ、時給を下げてまでというのはどうなんでしょうか…。
衛生士としてもう少しやりがいを見いだせる場所に移るのもいいと思います。
簡単に見つからないのもよく分かります。
でも今のままではお辛いと思いました。

お互い頑張っていい方向にいけるといいですね。

Answer 3

経験が二年しかないなら仕方ないと思います。
歯科の現場は資格のありなしより、経験がものを言いますからね。
プライドは捨ててます。と話してますが、実際捨てきれてないから苦しいんだと思います。
経験が二年しかない、ブランクありなら仕方ないと割り切り、今の不甲斐ない自分を受け入れる事からまず始めましょう。
そして助手さんについて回って仕事を学びましょう！
先生にもたくさん質問していいと思います。
私も歯科衛生士で2人の子供がいて、が久しぶりに復帰をしました。
年はとったのに経験や知識は置き去りになったままで最初の一ヶ月は大変でした。
もちろん助手さんしか知らない事もあるし、そこはガンガンメモをとって勉強してます。
先生に言われたらメモをとって次は同じミスをしない様に気をつけてます。
子供2人いての再就職は難しいし、出来ない子だと思われて辞めるのこそプライドが傷付きますから、仕事出来る様になったね！って言われるまで頑張りましょ(^^)
応援してます。

Answer 4

はじめまして
私は歯科助手ですが先生もスタッフも悪い人達ではないのならもう少し頑張ってみたらどうでしょうか？
衛生士さんは貴重な人材です。
うちもずっと求人出してますがなかなか衛生士さんの応募は無いです。
確かに私もいらない存在なんじゃないかと思った時期はあります。
先生は9年いる助手さんを差し置いて入って間もない衛生士さんにいろいろ指示しずらいのかもしれないですね。助手さんも仕事取られたと思うかもしれないですし…そちらはSRPとかはしないのですか？絶対助手には出来ない仕事もあるわけですしSCも本来衛生士さんの仕事なのですからもっと自信持ってもいいと思いますよ(^^) ホントならちゃんと線引きされてる歯科へ勤めるのが一番いいのでしょうけど…(^o^;) 衛生士モドキの助手さんには負けないでほしいです。