リラクゼーションブブアブの求人をハローワークでみて、応募しようか迷っているのですがネットで見てみると完全出来高制と書かれ…

Question

リラクゼーションブブアブの求人をハローワークでみて、応募しようか迷っているのですがネットで見てみると完全出来高制と書かれていていました。完全出来高制とはその日のお客さんがゼロだと収入もゼロですか？それとも最低賃金は払われるのでしょうか？ハローワークでは正社員、賞与年2回、実働8時間とありました。

Answer 1

ハローワークだけでなく、求人に記載されている内容に関しては、多くの応募者を募る為の広告的な要素も含まれており、実際に面接を行って応募者の能力や経験を判断した上で、応募者に求人とは異なる雇用条件を提示して承諾を得ることは可能です。

ネット上の求人では、完全出来高制ですので、当然出来高が無ければ収入もないといった請負契約でしょうし、ハローワークの求人であれば、基本的には社員として雇用するのですから、基本的な給与は支払われるでしょう。

いずれにしても、悩んでいても何も解決しないのですから、ハローワークの担当者に実際の雇用条件等を確認して見られるべきでしょう。

Answer 2

このような業界では、月給の保障制度があるか聞いてみないと分からないですね。完全歩合といっても、店舗におけるその日の出勤メンバーに、均等にお客様を割り振ることもあるし、そうでない場合もあります。お客が付く付かないで、色々揉める事も多いと聞きます。恐らくハローワークから企業に問い合わせてもらっても、HP記載の内容しか説明のしようがないと思います。実際の賃金面の話は、面接及び入ってみないと詳しく分からない、これがこの業界でしょう。
お考えの通り、流石に収入ゼロは無いと思いますが、想定しているほど稼げないという事は覚悟して行くべきだと思いますよ。