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新卒の就職活動で経理事務とかの事務職を目指しているんですが、事務職って女子の割合が多いから、男子では不利だと知りました。…

新卒の就職活動で経理事務とかの事務職を目指しているんですが、事務職って女子の割合が多いから、男子では不利だと知りました。 其れでしたら営業事務とかは如何ですかね? 営業社員の補佐やシフト管理や自らも軽い営業や接待もしますから、まだ男子は採用の可能性はありますかね?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    >自らも軽い営業や接待もしますから、 経営する側から見て、営業や接待をしてくれる社員が欲しいなら最初から営業で募集すると思います。 会社から見て事務職というのは直接利益を生み出す部門ではないので、できれば一番人件費を抑えたい部門でもあるのです。 だから「男より人件費の安い」女性が多いんです。女性が多いのにはちゃんと理由があるのです。

  • 経理事務でも新卒なら可能性あると思います。 経理の責任者は、大抵男性が多いと思います。 新卒で採用して、しっかりその会社のやり方を教育して、管理職候補として育てます。 女性社員はどうしても結婚出産等で辞めてしまうことも多いですので、一人男性に長く働いてもらって、女子社員は随時補充という企業は少なくないと思います。 中途ですと女性が有利ですが、新卒なら男性でもチャンスはあります。 営業事務の方が女性有利な感じがしますね。

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  • もしかして、四大生男子? まともな企業ほど、男子の出る幕なし。

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