公立幼・保の採用について教えてください。私は今年３３歳になります。 現在、保育・幼児教育とは全く関係のない会社に勤…

Question

公立幼・保の採用について教えてください。私は今年３３歳になります。

現在、保育・幼児教育とは全く関係のない会社に勤務し、育児休業中です。１歳と４歳の子供の母親です。通信制の大学に通っており、今年、幼稚園教諭の免許を取得予定です。保育士試験も今年受験する予定です。来春には復職予定ですが、保育園・幼稚園への転職を考えています。

まずは保育園のパートから経験を積むのが現実的なのかなと思っていますが、将来的にずっと働き続けたい気持ちと、子育てとの両立を考えて公立保育園か幼稚園に努めたいと思っています。

公立の募集の年齢制限は、特別区幼稚園教諭で３５歳？まで、近隣自治体の保育士募集も３５位までのところがいくつかありました。

そこで本題ですが、未経験や１～２年ほどのパート勤務＋ギリギリの年齢で受験しても採用されることってあるんでしょうか？

現実がどうなっているのか不安になってしまって、お答えいただければ幸いです。

Answer 1

こんにちは♪

公立の幼稚園・保育園は、地方公務員になるので、公務員試験を受験する事になるんですよ。
公務員試験は、合格率が低いから（募集人数も少ないし）、早めに試験の月日を把握して、一般常識の勉強とピアノ・絵本の読み聞かせの勉強としておかれる事をおすすめします。（公務員試験は、地方によって実施月が違います）
多分（質問主様の能力によるんですが）１発で受かる人は、よほどの人だと思います。何度受けても受からない人もいます。（経験者でもです。）

年齢に余裕がある人は、臨時職員で１０年くらい勤めた人が、公務員へ園長推薦で登用して貰えた例も聞いていますが、質問主様にはその余裕がないので、本当にやろうと思うのでしたら、まずは公務員試験にチャレンジされるほうがいいかと思います。

そんな事を言っている私は、来月短大を卒業し、４月に幼稚園教諭・保育士の資格を取得予定です。年齢は、４３歳になりました。もう、公務員試験を受ける制限を十分に越えています（笑）
なので、この4月から、保育士として働くのですが、臨時です。公立の保育士にはなりたいとも思っていないのが本音です。

だって～・・・
早朝・遅番あり、受け持ちの子ども達の事で書き物たっぷり、ねらいやクラス便り等考えて・書いて・・・壁面作って飾って教材準備して・・・・・きゃ～＞＜考えただけで、何時に帰れるの？って感じが、担任の責任と共にのしかかってきて、家のことと両立するには、私の年齢では難しいかな・・・と。（ま、公立保育士にはなれないんで、負け惜しみかもｗ）

その前に、保育士試験、頑張って下さいね。