パート事務でも、辞表を書くのが常識的でしょうか？ 中小企業（社員1、2人 パート5人ほど）で社長が常識を重んじる堅い方…

Question

パート事務でも、辞表を書くのが常識的でしょうか？
中小企業（社員1、2人 パート5人ほど）で社長が常識を重んじる堅い方なので、書いた方が無難でしょうか？

Answer 1

辞表は役職者が書くものなので、パートだと退職願か退職届になると思います。
会社としては雇用形態に関係なく本人からの退職意思表示の証拠が欲しいでしょうから、どっちにしろ会社の方から書くように言われるかもしれません。
とりあえず「退職を考えているのですが・・・」とお伺いを立てる段階であれば、まだ書かなくても大丈夫ではないでしょうか。
書くとしても「退職願」が無難です。
（いきなり届だと角が立つ可能性がある為）

Answer 2

退職届でいいのでは？
http://letter.sincerite-shop.com/jihyou.html
に書き方・内訳が載っています