事務職（総務・経理事務）での目標

Question

事務職（総務・経理事務）での目標社会人12年目、今の会社は転職して1年半になります。上司より目標設定をするよう指示がありました。
三ヶ月後・半年後・一年後それぞれ一つ以上設定する（いつどのように行動するのか）ようにとのことです。
なかなか事務職では難しく、自分でもいろいろ考えたのですが、
・自分の仕事の見直し（大まかなスケジュールは作成していますが、さらに落とし込んだもの。日々やってることを記録し、それをもとに作成する）
・過去の書類等の整理
・マニュアル作り
・説明力や文章力に欠けるのでそれに関連する本を読む

半年くらいまでの目標は立てられそうなのですが、一年かけてとなるとなかなか浮かばず・・・

上司からはよく「社外や社内の人とうまく連携をとったり、指示したり言うべきことをしっかり伝えたりできるようになってほしい。」と言われます。（何年も社会人をやっていてお恥ずかし話ですが・・・私自身、あまり自信がなく控えめな性格です・・・）

そのあたりも含めて何か成長できるような目標をどうしたらいいかとても悩んでいます。
宜しくお願い致します。

Answer 1

現場（営業など）へ経費の内訳をフィードバックし無駄や削減策を提案する。

CMでもやってますが、内部から見た指標は現場部門からは見えない盲点があります。

増益の一番は経費削減であり、事務方は増収できないので数値目標を立て貢献です。

Answer 2

控えめという事なのて、少しづつコミュニケーションを増やしていくとかはどうでしょうか？
一年までは事務作業を覚える事に徹底し、その一年の間に挨拶などをし続けた事を一年後に仕事として実践するとか。
一年後には仕事もだいぶ出来るようになり、周りも見えるようになってくる頃だと思うので、その時になったら自分の仕事をしている時にも周りにも気を配り社員の雑用などに気がついたら自分から声をかけてみたり出来るように心かけるようにしていくのはどうでしょうか？