解決済み
今の段階で内定先を断れますか?こんにちは。私は静岡県の大学に通う4年生です。 今年の春に就職活動をし、地元(北陸)の中小企業に内定をいただきました。 当初は、自分が長男であることや、将来の親の世話などを視野に入れていましたが、 ここ最近(11月下旬ころから)、東海で就職したいとも思えるようになりました。 その理由としましては、 ・地元より格段に栄えていて、雪も降らず、生活が便利であること。 ・大学時代の仲の良い友人が静岡や愛知での就職が多いこと。(地元の友人との付き合いは現段階では格段に少なくなってしまいました) ・母親は、やりたいところでやりたいように生きてくれれば良いと言ってくれたこと。 ・弟(大学2年生)は、将来地元で就職したいらしく、最悪、実家のことは任せられること。 ・現在お付き合いしている方が静岡県の人であること。 などが挙げられます。就職活動中は上記の理由を踏まえても地元を優先してきましたが、 やはり自分の長い人生ですのでやりたいようにやるべきだとも考え始めました。 名の知れた企業こそすでに募集はありませんが、まだ来年1~2月で就職活動をすることは可能です。 もし、こちらの選択にする場合は、内定をいただいた企業に断り、または、保留(もし東海での就職活動がうまくいかなかったらお世話になるということ)にしなくてはならないかと思います。 ちなみに、内定先企業では内定承諾のような書類や内定式といったことは無く、5月に内定通知が来て、懇親会に参加しました。 きちんとした書類を通していなくても、口頭などで内定承諾の旨があった場合、ビジネス上、契約が発生すると聞いて、断るなら正式な場を設けるのが必要なのではとも思います。 私としましては、もし東海で就職活動をするならば、保険としても地元の内定を保留にしておきたいというのも本心ですが、ふんぎりをつけて意地でも東海で就職するというスタンスのほうがいいのかもしれません。 文章が乱文で申し訳ありませんが、皆様のご意見などを聞かせてください。 よろしくお願いします
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こんにちは。 転職者を何人も見てきた立場から、コメントします。 キャリアアップ以外の理由で一度決めた会社を変えた人で、良い結果に至っている人に遇ったことがありません。 一度決めた就職先をすぐに変えてしまおうという人に世間は厳しいですし、本人もこんなはずじゃなかったと再就職を繰り返す人生になる可能性も考えられます。 まずは内定を得た会社でしっかり仕事をして、世間に認められるくらい能力を高め、ヘッドハンティングにお声がかかる人を目指す、くらいの気概があったほうが、良い将来が待っているように思います。 彼女も静岡に残ってくすぶっているくらいなら、そのほうが喜ぶかもしれません。
うちの会社では、新入社員の配属先、教育担当も決まりました。それを断るのは社会人のモラルとして如何なものかと…。 しかも、断る理由がアホくさい。(失礼) 社会人のモラルと言いましたが、事実を知ると、そのような考えの新人は辞めてくれて良かったと思ってしまう。多分、長続きしないと思うから。 雪が多いから? 東海で雪が積もると、慣れてないのにむちゃするから事故が多いし、交通機関はすぐ麻痺する。 彼女が? 離れると別れてしまう程度ならそれまで。 先を考えるなら、生活基盤を固める方が大切でしょ。 辞退はできるでしょうけど、大人になろうね。
揉める揉めないは別にして、内定辞退は出来るよ。 ただ、理由はショボイね。 率直に言ってそう思う。
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