小学校の男の先生が育児休暇で半年くらい休んでいます。このような場合、奥さんが働いている場合のみ夫は育児休暇を取れるのです…

Question

小学校の男の先生が育児休暇で半年くらい休んでいます。このような場合、奥さんが働いている場合のみ夫は育児休暇を取れるのですか？
奥さんが働いていない場合は取れないですか？

Answer 1

早速ですが・・・・・

平成22年6月30日に「改正育児介護休業法」が施行になりました。

この改正により、労使協定による専業主婦（夫）の除外規定が廃止となりました。

つまり、これ以前であれば、配偶者が専業主婦（夫）であった場合、その専業されている方が子の養育ができるからとして、配偶者が専業主婦（夫）であった場合、該当者が育児休業を申請しても使用者（会社）は労使協定で定めていれば、その申し出を拒否することができていました。

が、改正後はこの規定が廃止となりましたので、配偶者がたとえ専業主婦（夫）であっても、最長子の1歳到達時までは育児休業を取得できるようになりました。（男性の場合、取得時期によっては子の1歳2か月時まで取得することも可能です。）

ですから
＞奥さんが働いている場合のみ夫は育児休暇を取れるのですか？奥さんが働いていない場合は取れないですか？

配偶者が専業主婦であっても取得可能です。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201006/4.html