ピザ屋の配達でバイトしてます。18歳で高校は行ってないのですが、何故か高校生自給で-50円にされます。規約には「18歳未…

Question

ピザ屋の配達でバイトしてます。18歳で高校は行ってないのですが、何故か高校生自給で-50円にされます。規約には「18歳未満、又は高校生は自給-50円。」と書かれていましたが、僕はこのどちらにもあてはまらないのでは？

そして、自給は高校生扱いなのに23時半まで働かされます。矛盾してませんか？

僕の間違いだったらすいません_(._.)_

Answer 1

仕事ってね、そういうのは普通にあります。
大人のズルい都合ってものですよ。
「18歳未満、又は高校生は自給-50円。」という項目にあなたが当てはまらないということを知っている上でスッとぼけて都合のいい時だけあなたを大人扱いしたり、高校生扱いしたりしているんですよ。タチが悪いのは店長はあなたにバレていないなんて思っていないことです。あなたにバレていることも知っていますよ。あなたにバレようが抗議されようが余裕シャクシャクだからそういうことができるんです。
私もね、デリバリーのバイトをしていますけどね、近所に他の店舗があるんです。それである日店長から「今日、その店舗からバイク一台借りるから来る時乗ってきて」って頼まれましてね。それってタイムカードを押す前だから勤務時間外なんですよね。だから時給がつかないんですよ。で、数日間借りっぱなしだから帰りの足がないんですよ。自転車通勤なんで。帰りの交通費も自腹になるんですよ。第一、勤務時間外で事故起こしたらとか考えないんですよ。「家が近いからそのまま乗ってきてもらえばいい」って短絡的な発想しかないんですよ。でもね、それを抗議したところで印象を悪くしたら不利ですからね。時給だって最初の話と違って100円安くされているんですよ。そういうお金のことはきちんと説明するべきなんですけどね。
あなたも若いので店長も都合よくやっちゃうんでしょうね。
私もね、真面目キャラなためか軽んじられていろいろ押しつけられますよ。それを何でもハイハイと引き受けていたらエスカレートしていくので出来る時でも敢えて断ったりします。でもそれで稼ぎが減ったり印象が悪くなったりすれば自分が損ですが、そのへんは割り切ってやっています。何でも引き受けて嫌になって辞めるより、ある程度距離を置いて長く働けばトータルで見ればそっちのほうが得かなと。
バイトを使う店の店長っていうのは大した就職活動もしていないし、それなりの年数を経て経験や実績を積んで店長になったわけではありません。だいたいは入社してすぐ店長ですよ。だから発想が薄っぺらだし短絡的だし無責任なんですよ。だいたい仕事をしていて店長から学ぶことなんかありますか。「え！？そんなんでいいんですか？」って思ったことありません？
で、本社の方もそんなことわかっていて任せているんですから。どうせ、先輩も当てにならないでしょう？

一番やっちゃいけないことは真実をそのまま本人の前で言うことです。知っている上でやってんですから逆上されるか、何とでも言いくるめてきますよ。出るところに出るとか喧嘩してまで続ける気はないでしょう？
ひとつ手としては閉店まで希望を出すから23時半まで働かされるので、8時あがりとか9時あがりで希望を出して牽制してみては。あと時給に関しては先輩との世間話で相談してみては。店長っていうのはそういうバイト同士の噂は気にするもんですから。

Answer 2

直接上司に聞いてみるのがいいですよ。時給を上げてもらえる可能性もありますから。