職務履歴書に書けることがありません。 私は現在無職の22歳です。無職歴が1年半もあります。臆病になってしまい、本当に情…

Question

職務履歴書に書けることがありません。
私は現在無職の22歳です。無職歴が1年半もあります。臆病になってしまい、本当に情けないやつなんですが、いい加減働き始めたいと思っています。しかし、職務履歴書に書くことがありません。短大卒業後、就職しましたが色々あり、1ヶ月でやめてしまいました。それから働いていません。今まで働いたのも高校時代半年コンビニバイト(部活引退、受験～卒業)、短期の工場(冬休み)、短大時代は学校が遠く、授業もあったので1週間の短期レジ、1ヶ月の飲食キッチン(2年生後期、内定後に始めたのですが、環境に合わなくてやめてしまいました)ぐらいです。就職は、栄養士の資格をとったので給食会社に入社し、派遣先の厨房で調理補助などの仕事をしていました。
とにかく社会人経験がなく、アピールできることがありません。どうしたらいいのでしょうか。(漠然としていてすみません)
ちなみに別の職種を希望しています。

あと、いくつか質問があるのですが答えていただければ幸いです。
・たまにアルバイトと正社員同時に募集がありますが、できれば正社員希望、無理ならばアルバイトでも雇っていただきたい場合、どうしたらいいのでしょうか。アルバイトでも雇っていただきたいということを書いてもいいのでしょうか。
・面接時の服装についてですが、指定されない場合はこちらからスーツ着用でよいかは聞いてはダメでしょうか。やはり職種などによってむしろスーツで面接に行くと浮く場合があると思うのです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

22歳ということですから、未経験可の求人は必ずあるはずです。
根気よく探してみてください。それでもやりたい分野がなければ、資格取得などが必要なのでしょう。
すでに栄養士の資格をお持ちということですのが、別の分野とはどこでもいいのでしょうか。

もし本当に未経験可の仕事がないなら、若い人が仕事につけなくなってしまいます。
最初は誰もが未経験なのですから。
アピールできるところがなくても、22歳でしたら社会人経験も数年しかないわけで
それは理解してくれるはずですよ。

それと正社員について。
正社員のほうがボーナスも出ますし雇用は安定していて昇給も望めます。
同じ仕事をするのならそちらを希望するのは当然です。
でも雇う側としては、退職金の準備もしなくてはなりませんし、解雇もおいそれとはできません。
人材をキープできる反面リスクも背負うわけです。
ですから、お考えのようにバイトでも働きたい、ということは言っていいと思います。
そのときは「将来的には正社員希望しますが、バイトとしてでも働きたいです」という言い方をしましょう。
会社側でも、辞められると困る人間であればバイトとして働かせるのが難しくなるはずです。

それと、どんなにくだけた職場で有っても初めての席ではスーツで当然です。
もしスーツが揃えられない時だけ、面接前にそのことで了解を取るようにしましょう。
理由はわかると思いますが、スーツをピッチリ来ていくというのは誰でも労力が必要です。
誰だって普段着の方が楽なものです。 でも仕事だからあえて身なりを整えるわけです。
仕事上スーツでいるべきところではおわかりかと思いますが、普段着で働く職場でもです。
面接に来ただけの新人以前の人間が、働いている人間と同じラフな格好をしていたら
そのほうが変だと思いませんか?