入社後の試用期間中に別の企業から内定を貰いました

Question

入社後の試用期間中に別の企業から内定を貰いました閲覧ありがとうございます。
タイトル通りです。

当方、専門卒業後1年半のフリーランスを経ての就職活動をしており、
先月とある企業に内定をいただき、21日から現在も働いております。クリエイティブ職です。
フリーでやってはいましたが、２２歳既卒職歴なしでの就職で採用いただけたことは有り難く思っておりました。

ですが、つい先ほど、今の会社より少し前に面接をした企業に内定の連絡をメールでいただきました。

契約内容を一通り読み、待遇が今の会社よりよく、
仕事内容も自分がもっと成長しそうな感じでそちらの会社に行きたいと思っております。

今の会社に勤め始めて間もないのにこのような形になり、今の会社に辞める旨を伝えるのが申し訳ないです…
まだ試用期間（3ヶ月）で1ヶ月ずつの雇用なのですが、それでもこんなすぐにやめるとなると少し失礼？な気もしてしまいます。

そこで、「他の企業に内定もらったから辞める！」といったストレートな言い方よりもっと、
優しいといいますか、失礼じゃない言い方？を教えてもらいたいです。

そんな変わらないでしょうか…
とりあえずこうするといい、みたいなご意見あればお願い致します。

Answer 1

自分の進みたい道を選ぶのが良いです。
すぐ辞めるのと、例えば半年や１年働いて辞めるのは、すぐ辞めて頂いた方が雇用側も助かります。

実際に働いてみたら、自分に合わない。
自分のやりたいことと違っていた。
続けていく自信がない。
みたいな方向で進めて、引き留められても断固譲らない姿勢で。

他の企業へ行くことは伏せた方が無難です。どう思うかは人によりますが、カドが立つ可能性があることは、わざわざ言う必要はありません。